Написала недавно - не хочу, чтобы моя дочка связала жизнь с экономикой, управление и прочим подобным профессиям.
Для этого есть несколько причин:
1. Все время голова полна расчетов, цифр. От этого тяжело становится в результате и окружающим
2. Такие профессии, если учился в России, не позволят найти работу за границей. Есть, безусловно, исключения. Но они касаются очень небольшого числа наших университетов и очень небольшого числа узких специфических профессий.
Вместе с тем, вспоминаю, как мне довелось в 1994 году присутствовать на собеседовании работодателя (менеджера Hilton) с кандидатами на различные должности.
Тем летом я участвовала в программе Business for Russia, и практиковалась в двух компаниях США 1.5 месяца. Второй компанией как раз и стала легендарная гостиница. Дело было в Портленде. Вот, что меня убило – несколько кандидатов пришли устраиваться на работу … с переводчиком. Ну да, они не претендовали на высокие позиции, но вот, что скажу: весь персонал проходил тренинг гостеприимства. Мне довелось почитать это их «кодекс». Он касался в первую очередь тех, кто мог встретиться с постояльцами. Горничные, например, могут. То есть человек должен быть готов коммуницировать с клиентом. Но , ой, он не говорит по-английски.
Я была в шоке. Честно, у меня бы наглости не хватило идти на работу, не зная языка.
И тут я спросила свою коллегу (она отвечала за мою практику и была очень милой и общительной), на какую должность в Hilton могла бы претендовать я со своим образованием (мировая экономика) и знанием языка (английский на Upper Level).
- На менеджера легко, – сказала она.
Да, в молодости (а мне было тогда 22 года) я могла бы вписаться в экономику Америки и со своим образованием, а затем развиваться постепенно. Но сейчас…
Знаю, какие технологии и принципы обучения в США, в Европе и как безнадежно отстают наши вузы (с каждым годом дальше и дальше), возможностей для интеграции с нашим дипломом в иностранную структуру не вижу.
Да и правильно говорят: учись в той стране, где собираешься работать. Ведь годы в образовании – это еще и первая практика и первые деловые контакты и связи.