Всем привет! Круто, когда у хорошего профессионала отличное резюме, выгодно отличающее его от других кандидатов на рынке труда и подчеркивающее его достоинства, не так ли?
В своей практике найма я раз за разом сталкиваюсь с одними и теми же ошибками в резюме, которые сегодня хочу вам представить. Уверен, статья станет полезной любому работающему профессионалу в качестве источника идей по увеличению привлекательности своей кандидатуры.
Ошибка №1 - некачественное или неуместное фото
Самая часто встречающаяся ошибка, на мой взгляд. Основные моменты по выбору фото:
- Фото в резюме должно быть ОБЯЗАТЕЛЬНО - вне зависимости от того, какую работу вы ищете. Резюме без фото не рассматриваются почти в 30% случаев в среднем
- Фото должно быть максимально качественным - в идеале, полученное в результате портретной фотосессии
- Фото должно быть релевантным вашей должности. Генеральному директору - в деловом стиле, официанту или танцовщице - в более свободной форме
- Вы должны занимать не менее 50% от общего объема на фото
Ошибка №2 - размытое или нерелевантное описание желаемой позиции
Вы должны максимально четко описать ту должность, на которую претендуете. Не стоит вписывать через запятую/тире несколько позиций, особенно совершенно разных - это показывает то, что вы сами не понимаете чего хотите. Если вы не можете точно определиться с тем, какая работа вам нужна - составьте несколько разных резюме на разные должности, которые вы рассматриваете.
Ошибка №3 - неверное описание предыдущих мест работы
Главное правило здесь следующее - 80% времени уделите описанию своих достижений (достижения выражаются в цифрах - добился определенного объема продаж, нарастил сбыт на 20% и т.д.) и только 20% - процессов, которыми занимались (процессы описываются процессными глаголами - продавал, курировал, управлял и т.д.).
Достижения можно выделить и описать в любой работе, просто уделите этому время и вспомните все, чем занимались ранее.
Ошибка №4 - шаблонное сопроводительное письмо или его отсутствие
Сопроводительное письмо нужно писать всегда, так как его наличие и осмысленность - выгодно выделяют вас среди безликих и одинаковых соискателей.
В сопроводительном письме нужно описать своими словами ответы на следующие вопросы:
- Чем вас заинтересовала компания и вакансия - не поленитесь открыть сайт работодателя и за 1-2 минуты изучить профиль его деятельности
- Почему вы считаете что сможете справиться с данной работой
- Вкратце - ваши сильные стороны
Все вышесказанное вполне умещается в 1-2 абзацах текста.
Ошибка №5 - неработающий номер телефона или e-mail в контактах
Если вы оставляете контакты в резюме - убедитесь что они верные и будьте готовы отвечать в течение дня на звонки и письма от работодателей.
Половина работодателей не станут вам звонить повторно, если вы не взяли трубку во время первого звонка, и не перезвонили в будущем самостоятельно по пропущенному номеру. Такое поведение соискателя говорит о его несамостоятельности и пассивности, а это непривлекательные качества для работодателя.
Какие советы из приведенных выше были самыми полезными для вас?