Всем привет!
Меня как-то обошла вся эта проблематика рабочих коллективов. Мне повезло.
Но очень часто я слышу от знакомых и просто случайных людей и читаю в интернете про всякого рода неурядицы, связанные с взаимоотношениями людей внутри трудового коллектива. Конечно бывают действительно реальные проблемы, но в большинстве случаев это и не проблемы вовсе.
И так давайте быстро разберемся в этом вопросе.
Наиболее частые жалобы можно разделить на два пункта:
- Коллеги не воспринимают меня всерьез, подсиживают, издеваются, строят козни и сплетничают.
- Начальство или коллеги недооценивают мой вклад в рабочий процесс, заставляют перерабатывать, получают больше чем я при схожих нагрузках, не слушают критику.
Решение для первого случая.
Если в вашем трудовом коллективе присутствуют данные явление единственным верным решением проблемы будет его покинуть. Все эти явления являются нормой для таких коллективов как школьный класс, группа в ПТУ или подростковая компания. В остальных случаях это показатель того что люди работающие в этом коллективе не переросли подростковой возраст и скорее всего добиться каких-то стоящих результатов с ними не удаться. Поэтому оставаться в таком коллективе и тратить свое время впустую смыла нет совсем. Нужно просто сменить место работы. Тем более что все эти качества присущи обычно коллективам на низкооплачиваемой работе, так что вы без труда найдете себе что-то за эти же деньги. Да это решение может показаться радикальным, но если не принимать серьезных решений и не отрывать свою попку от стула, то и мечтать о каких-то успехах в жизни вам не стоит.
Вот и все. Простое и лаконичное решение проблемы под номером один.
Решение для второго случая.
Если вы наблюдаете на своей работе признаки из второго пункта, то решение проблемы вас не удивит. Оно будет точно таким же, как и в первом случае.
Если коллеги или руководство не хотят воспринимать какие-то конструктивные предложения, или ущемляют вас в денежном плане, рабочих часах и т.д, то смысла оставаться на этом рабочем месте нет. Возможно они не плохие люди, просто не готовы работать эффективно, боятся перемен. А возможно они просто поняли, что вас можно использовать. В любом случае выход один, поиск нового места работы.
Тут есть небольшая оговорка. Нужно трезво оценить, действительно ли проблема присутствует? Возможно вы просто себя переоцениваете или играете роль жертвы?
Вот и все. Один простой шаг к лучшей жизни!
Надеюсь я вам помог, до связи.