Разработать подобный законопроект Комитету Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам предложил его глава, Анатолий Артамонов. Сейчас уголовная ответственность за «черные» и «серые» выплаты может быть, если их размер больше 100 000 рублей, но чиновник считает, что наказывать предпринимателей надо независимо от суммы заработной платы.
Артамонов отмечает, что из-за тех, кто платит «в серую», государство недополучает миллиарды налогов. Рейтинговое агентство «Национальные кредитные рейтинги» еще в декабре 2019 года подсчитало: до бюджета страны из-за теневых зарплат не доходит около 3 трлн рублей в год. При этом, по мнению сенатора, выявить и наказать нарушителей сейчас очень сложно. Поэтому проще ввести уголовное наказание для всех, чтобы привлечь недобросовестных предпринимателей к ответственности. Также в 2019 году агентство «Национальные кредитные рейтинги» подсчитало, что около 18% работающего населения страны получают «серую» зарплату. Для сравнения, в Европе доля теневых выплат сотрудникам в среднем 5%. Такую цифру получили в результате сравнения данных ФНС и Росстата. Они сравнили цифры работающих россиян и размер средней зарплаты. По данным Налоговой службы, в стране работает на 22% меньше людей, чем по данным Росстата, а средняя зарплата, по сведениям ФНС, на 25% меньше. Но налоговики собирают данные со всех субъектов экономики. Цифры Росстата же основаны на опросах, которые охватывают далеко не все население, не являются обязательными и могут быть неточными. То есть, у Росстата должно быть меньше данных по количеству трудоустроенных. Разница в цифрах означает, что значительная доля населения страны имеет теневые доходы.
Большинство экспертов называют основной причиной «плохой бизнес-климат». На страховые взносы предприниматели должны отдавать около 30% зарплаты сотрудника. Плюс ещё 13% НДФЛ. Для многих предпринимателей это слишком много. Так считает финансовый аналитик «Финам» Алексей Коренев. И такого же мнения придерживается преподаватель Русской Школы Управления Наталья Сторожева. Она говорит, что «серые» зарплаты — это результат борьбы малого и среднего бизнеса за выживание. Эксперт считает, что большинство предпринимателей отказались бы от теневых схем, если бы могли при этом обеспечивать нормальную зарплату сотрудникам, справляться с конкуренцией на рынке и предлагать клиентам товары и услуги по адекватным ценам. Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества Василий Колташов вообще считает, что слабый экономический рост в стране — это результат возможности работать и платить «в серую». Если бы государству удалось каким-нибудь образом полностью ликвидировать теневые схемы, при этом не меняя ничего в экономике и налогообложении, бизнес ждала бы глубокая депрессия. Вместе с этим многие эксперты говорят, что теневая экономика подкрепляется тем, что сами работники готовы получать зарплату в конверте. По данным Superjob в 2019 году 44% россиян выразило готовность получать зарплату неофициально. Работники не ощущают никакой выгоды от страховых и пенсионных отчислений, а после Пенсионной реформы многие подкрепляют свое желание работать «в серую» тем, что до пенсии они могут и не дожить.
Предложение ввести уголовную ответственность поддерживает член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин. Он отмечает, что из-за «черных» и «серых» зарплат недополучает финансирования медицина. По мнению чиновника, теневые выплаты — основная причина, почему у медработников в стране такая низкая зарплата. Да и работники оказываются не защищены. Если с сотрудником не заключен договор, или в нем прописана совсем не та зарплата, которую обещает работодатель, работнику могут просто не заплатить, и тот никак не сможет защитить свои права. Правда, Шеин считает, что уголовное наказание нужно вводить только для крупных предприятий. Малый и средний бизнес часто вынужден платить сотрудникам по теневым схемам в силу обстоятельств. Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов против уголовного наказания. Он считает, что ужесточать можно административное наказание, а уголовная ответственность нужна, только если речь идет о больших суммах. При этом Нилов отмечает, что гораздо важнее устранить причины, почему предприниматели нарушают закон.
Выступил против и глава российской секции Международной полицейской ассоциации генерал-лейтенант Юрий Жданов. Он считает, что такая мера недопустима в период коронакризиса, когда бизнесу и так тяжело. Проблема «серых» зарплат прежде всего экономическая. И решать ее надо не уголовным кодексом. Экономист и финансовый аналитик Виталий Калугин, вообще, уверен, что данная мера приведет к росту теневой сферы бизнеса и коррупции. Предприниматели просто будут давать больше взяток, чтобы избежать наказания. Как и Ярослав Нилов, экономист убежден, что решить проблему может уменьшение налоговых отчислений за каждого работника.
Разработать подобный законопроект Комитету Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам предложил его глава, Анатолий Артамонов. Сейчас уголовная ответственность за «черные» и «серые» выплаты может быть, если их размер больше 100 000 рублей. Чиновник считает, что наказывать предпринимателей надо независимо от суммы заработной платы.Артамонов отмечает, что из-за тех, кто платит «в серую», государство недополучает миллиарды налогов. Рейтинговое агентство «Национальные кредитные рейтинги» еще в декабре 2019 года подсчитало: до бюджета страны из-за теневых зарплат не доходит около 3 трлн рублей в год. При этом, по мнению сенатора, выявить и наказать нарушителей сейчас очень сложно. Поэтому проще ввести уголовное наказание для всех, чтобы привлечь недобросовестных предпринимателей к ответственности. Также в 2019 году агентство «Национальные кредитные рейтинги» подсчитало, что около 18% работающего населения страны получают «серую» зарплату. Для сравнения, в Европе доля теневых выплат сотрудникам в среднем 5%. Такую цифру получили в результате сравнения данных ФНС и Росстата. Они сравнили цифры работающих россиян и размер средней зарплаты. По данным Налоговой службы, в стране работает на 22% меньше людей, чем по данным Росстата, а средняя зарплата, по сведениям ФНС, на 25% меньше. Но налоговики собирают данные со всех субъектов экономики. Цифры Росстата же основаны на опросах, которые охватывают далеко не все население, не являются обязательными и могут быть неточными. То есть, у Росстата должно быть меньше данных по количеству трудоустроенных. Разница в цифрах означает, что значительная доля населения страны имеет теневые доходы.Большинство экспертов называют основной причиной «плохой бизнес-климат». На страховые взносы предприниматели должны отдавать около 30% зарплаты сотрудника. Плюс ещё 13% НДФЛ. Для многих предпринимателей это слишком много. Так считает финансовый аналитик «Финам» Алексей Коренев. И такого же мнения придерживается преподаватель Русской Школы Управления Наталья Сторожева. Она говорит, что «серые» зарплаты — это результат борьбы малого и среднего бизнеса за выживание. Эксперт считает, что большинство предпринимателей отказались бы от теневых схем, если бы могли при этом обеспечивать нормальную зарплату сотрудникам, справляться с конкуренцией на рынке и предлагать клиентам товары и услуги по адекватным ценам. Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества Василий Колташов вообще считает, что слабый экономический рост в стране — это результат возможности работать и платить «в серую». Если бы государству удалось каким-нибудь образом полностью ликвидировать теневые схемы, при этом не меняя ничего в экономике и налогообложении, бизнес ждала бы глубокая депрессия. Вместе с этим многие эксперты говорят, что теневая экономика подкрепляется тем, что сами работники готовы получать зарплату в конверте. По данным Superjob в 2019 году 44% россиян выразило готовность получать зарплату неофициально. Работники не ощущают никакой выгоды от страховых и пенсионных отчислений, а после Пенсионной реформы многие подкрепляют свое желание работать «в серую» тем, что до пенсии они могут и не дожить.Предложение ввести уголовную ответственность поддерживает член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин. Он отмечает, что из-за «черных» и «серых» зарплат недополучает финансирования медицина. По мнению чиновника, теневые выплаты — основная причина, почему у медработников в стране такая низкая зарплата. Да и работники оказываются не защищены. Если с сотрудником не заключен договор, или в нем прописана совсем не та зарплата, которую обещает работодатель, работнику могут просто не заплатить, и тот никак не сможет защитить свои права. Правда, Шеин считает, что уголовное наказание нужно вводить только для крупных предприятий. Малый и средний бизнес часто вынужден платить сотрудникам по теневым схемам в силу обстоятельств. Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов против уголовного наказания. Он считает, что ужесточать можно административное наказание, а уголовная ответственность нужна, только если речь идет о больших суммах. При этом Нилов отмечает, что гораздо важнее устранить причины, почему предприниматели нарушают закон. Выступил против и глава российской секции Международной полицейской ассоциации генерал-лейтенант Юрий Жданов. Он считает, что такая мера недопустима в период коронакризиса, когда бизнесу и так тяжело. Проблема «серых» зарплат прежде всего экономическая. И решать ее надо не уголовным кодексом. Экономист и финансовый аналитик Виталий Калугин, вообще, уверен, что данная мера приведет к росту теневой сферы бизнеса и коррупции. Предприниматели просто будут давать больше взяток, чтобы избежать наказания. Как и Ярослав Нилов, экономист убежден, что решить проблему может уменьшение налоговых отчислений за каждого работника.
А как вы думаете, почему в России такой большой объем серых зарплат? Сможем ли мы как то это победить? Поделитесь своим мнением в комментариях, ставьте лайки и подписывайтесь!