Как определить умного человека за 3 минуты
Это комбо из двух вопросов может помочь вам найти самых умных мыслителей в вашей команде.
Каков самый быстрый способ определить самых умных людей в группе?
Начните с простого вопроса.
Затем задайте сложный вопрос.
Допустим, вы находитесь на вызове в Zoom со своей маркетинговой командой. Вам нужны идеи о том, как потратить последние нераспределенные 100 тысяч рублей из вашего бюджета кампании. Есть много разных направлений, идей что предлагают ваши сотрудники, куда вы можете пойти, так чьим же идеям вы доверяете? Шейлеш Панти, врач из Непала, считает, что начать с простого, прямого вопроса-это быстрый способ показать, кто хочет — может быть, слишком хочет-проявить себя.
Например, вы можете сказать: "напомните мне еще раз, что означает CTR?"(CTR означает click-through-rate, процент людей, которые нажимают на элемент после его просмотра). Большинство людей в маркетинге знают этот термин. А потом сядьте и слушайте. И кто же выпаливает ответ?
Слишком усердные сотрудники часто так отчаянно нуждаются в очках доверия, что они забывают подумать, является ли их вклад вообще ценным, и пропускают стадию анализа и раздумывания, чтобы сразу же пойти за победой.
Есть еще одна причина, по которой умные люди могут колебаться, отвечая на очевидные вопросы: они подозревают, что это ловушка. Я не гений, но как человек, который часто поднимал руку на уроке, могу сказать, что всякий раз, когда мой учитель английского языка просил о прямом переводе простого слова, я был задумывался. - Почему она спросила у нас слово "хлеб"?” . - Может быть, она скрывает более сложный вопрос за этим простым ?”
Если вы находитесь на другой стороне этого уравнения-ведете этот звонок Zoom-это именно то, что вы должны делать. Теперь, когда шум рассеялся, вы можете отказаться от фактического, более сложного, вероятно, более творческого вопроса: Как мы должны тратить наш оставшийся маркетинговый бюджет? Скорее всего, теперь чересчур усердные ребята затаят дыхание. Они либо удовлетворятся одобрением, которое получили, ответив на простой вопрос, либо, откровенно говоря, окажутся в тупике.
Процесс вытягивания более умных людей в комнате не будет таким резким и сухим. Возможно, вам придется подсказывать людям, называя их по имени. Они могут ответить на другой вопрос, например “ " какова наша основная цель в расходовании денег?- Или они будут просматривать свои записи — они, вероятно, спокойно размышляли некоторое время. Они могут быть немного нерешительными. Они понимают, что никогда не бывает только одного конечного ответа, и им не стыдно призывать других улучшить свое мышление. В конце концов, однако, они предложат идею.
Если вы лидер, который хочет знать, кто в вашей команде является инновационным мыслителем, кто знает, как думать, а не просто что думать, это тот момент, которого вы пытаетесь достичь.
Вам не нужен зашкаливающий показатель IQ
Умные люди знают, что слушать ценнее, чем говорить, и что ни то, ни другое не сравнится с самостоятельным мышлением. Они стараются избегать повторения очевидного, чтобы тратить свое время и энергию на то, что требует анализа и творчества.
Чрезмерное рвение открывает нам путь к ошибкам и неосторожным ошибкам. Сдержанность и структурированное мышление не всегда будут выделяться, но они всегда заслуживают похвалы.
