В последние годы мировая тенденция – смотреть на опыт, а не на высшее образование. Такие компании как Google, Apple, Yandex и другие гиганты рынка все чаще отдают предпочтение кандидатам с опытом и все реже смотрят на «корочку» из университета.
Но многих из нас с детства учили, что без высшего образования мы не найдем хорошую работу. Так ли это сегодня?
Высшее образование обязательно
- И да и нет
Существует ряд профессий, где диплом о профильном образовании обязателен. Такие профессии закреплены законодательством. Например, врач, пилот, учитель и пр. Эти профессии требуют определенной практической подготовки, которую могут дать только во время профильного обучения.
Конечно же и внутри компаний есть свои критерии отбора кандидатов.
“У нас в компании наличие диплома неважно для вакансий начального уровня, где не требуется высокая квалификация. Но например IT специалисты или бизнес-аналитики рассматриваются только с высшим образованием. На самом деле, в узком рынке как правило почти все вакансии требуют в/о.” – говорит HR эксперт Ренессанс Жизнь
Без высшего образования нельзя устроиться на хорошую работу
- Нет
Но сегодня, появляется все больше и больше профессий, для которых попросту не предусмотрены вузовские программы. Например, SMM, креатор, блогер... Да, этому можно научиться самостоятельно и на профильных курсах, но отдельных факультетов и специальностей в университете нет. Да и работодатель вряд ли будет смотреть на профиль образования в таких профессиях. Здесь важнее опыт и портфолио проектов.
Выше образование – выше зарплата
- Нет
Считается, что без высшего образования невозможно устроиться на высокооплачиваемую работу. Это немного устаревший взгляд, например, киберспортсмены, Digital-специалисты или даже блогеры порой зарабатывают больше, чем белые или синие воротнички, не имея при этом профильного образования.
А вот топовую должность в большой компании без высшего образования, скорее всего, получить будет непросто. То есть, никто не обяжет вас получать «вышку». Но скорее всего, если будет конкурс на вакансию, предпочтение отдадут тому, у кого есть диплом.
Хотя, и это скоро может кануть в Лету.
Высшее образование важнее прикладного опыта
- Нет
«Пока вы получали красный диплом, другие получали опыт». Эту фразу я однажды услышала в разговоре руководителя и подчиненного…
И правда, по статистике HH и Superjob, специалист с опытом работы в студенческие годы опережает своих коллег на 3–5 лет в профессиональном плане, занимает руководящие позиции в более молодом возрасте.
Высшее образование – залог целеустремленности и ответственности
- и да и нет
Ответственность и целеустремленность – качества, которые развиваются еще в детстве. Да, вуз, конечно, эти качества оттачивает, но не создает их с нуля.
Скорее вуз может послужить хорошим примером того, как жизнь (после школы) выглядит на самом деле. Здесь за тобой не бегают учителя, все становится твоей ответственностью, а не ответственностью учителей или родителей.
Так что же важнее: опыт или образование?
Нужно ли высшее образование или нет, каждый решает сам. Стоит отметить, что образование даёт возможность заручиться профильными связями, влияет на начитанность и насмотренность.
Получить новую квалификацию может каждый, с помощью профильных курсов, где есть возможность получить не только новые знания, но и создать собственные кейсы – ценные для новой карьеры.
Заработок сегодня зависит не от образования, а от опыта и умений. Узнать о том, как зарабатывать больше, можно в нашей прошлой статье “стопроцентные способы зарабатывать больше для любых профессий”