Накипело!!! Всем молодым девушкам настоятельно рекомендую прильнуть к экрану и мотать на ус мои рекомендации, если не хотите до пенсии спрашивать "Пакет нужен?"
Нет, работа продавца в продуктовом магазине важна и уважаема, не подумайте ничего дурного. Но вы же с претензиями на Должность и Карьерный рост! Вы же хотите престижную работу, чтобы и перед подружками не стыдно было и селфи из офиса запилить раз в неделю.
Если вы хотите найти нормальную работу, с достойными условиями, перспективную и высокооплачиваемую - не поленитесь кое-что в себе исправить. Перейдем к делу. Чего не нужно делать, если хотите пройти собеседование и получить работу:
1. Опаздывать. Как бы банально это не звучало. Какая бы уважительная (на ваш взгляд, опять же) причина не была, первое впечатление о себе испортите гарантированно. В такой ответственный день нужно постараться учесть все форс-мажоры, пробки и т.д.
2. Приходить намного раньше. Почему то многие из вас думают, что если вы придете за час - это охарактеризует вас, как сотрудников ответственных и пунктуальных. Так вот. НЕТ. Пунктуальность - это черта характера, подразумевающая умение человека выполнять свои обязательства ВОВРЕМЯ!!! Если уж вышло так, что пришли раньше - прогуляйтесь возле офиса, посидите в фойе. Только не мозольте глаза и не отвлекайте других сотрудников от работы. Подсказка - оптимально прийти за 10 минут.
3. Приходить не подготовленными. Потрудитесь как минимум просмотреть сайт компании, в которую идете устраиваться. Как максимум - изучите особенности сферы, историю компании, отметьте позитивные отзывы. Работодателю понравится, если вы проявите свою осведомленность, не сомневайтесь.
4. Негативно отзываться о прошлой работе. Даже если с предыдущим работодателем вы расстались не на дружеской ноте, не вздумайте его поливать грязью на собеседовании!!! Этим сделаете хуже только себе, поверьте. Отвечайте нейтрально.
5. Отвечать примитивно. "Самое главное для меня - удобный график", "Мне понравилось у вас официальное трудоустройство", "Я коммуникабельная и целеустремленная" . Вот это мое самое любимое. Дальше, как правило, при просьбе расписать на примерах свои качества, коммуникабельная красавица двух слов связать не может.
6. Сыпать голословными преимуществами. Раз уж затронули тему ваших способностей и сильных качеств. Когда расписываете, какая Вы молодец, потрудитесь привести примеры, когда ваши сильные стороны помогли вам в жизни и в работе.
7. Молчать. Естественно , HR-менеджер/руководитель будет много говорить и рассказывать. Но и вы должны занять активную позицию, отвечать развернуто, избегать односложных ответов. Если будете молчать и дрожать - ничего хорошего не выйдет.
8. Перебивать и грубить. Другая крайность. Вас еще не взяли на работу, а вы уже устраиваете допрос с пристрастием. Сначала расскажите, что вы можете дать компании, а потом уже спрашивайте. Избегайте фраз "я уже Вам говорил", "Вы меня не поняли" и т.д.
Надеюсь, хоть малая часть будущих и настоящих соискателей услышала. Удачных Вам собеседований.