Найти тему
Новый Поток

Как оформить персонал по аутстаффингу?

📌Аутстаффинг или вывод персонала за штат - эффективный вариант оптимизации работы с персоналом.​
⚙️Порядок сотрудничества при оказании услуги аутстаффинга персонала​
🔺Формирование предложения для клиента;​
🔺Согласование индивидуальных условий сотрудничества;​
🔺Предварительный расчёт стоимости;
🔺Заключение договора аутстаффинга;
🔺Проведение презентации для персонала: информация о переводе и знакомство с компанией «Новый поток» и курирующим менеджером;​
🔺Прием персонала в штат «Новый поток»: оформление трудового договора.



〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️​
Собственная обширная база специалистов (более 8 000 человек) позволяет нам при необходимости на время отсутствия сотрудника (отпуск, увольнение, болезнь) оперативно предоставлять квалифицированную замену;​
Удобная автоматизированная система коммуникаций и учета рабочего времени обеспечивает оперативное взаимодействие с заказчиком и четкий мониторинг рабочих процессов;.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️​
Доверяя услуги аутстаффинга персонала компании «Новый поток», вы выбираете сотрудничество с одним из лидеров рынка и помогаете развитию вашего бизнеса.

Компания «Новый поток» управляет персоналом с 2014 года, нашими партнёрами являются 850 компаний, мы выполнили более 1500+ успешных проектов.

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️​
💡Звоните, чтобы получить расчёт! +7 (495) 120-20-71
www.n-s-group.ru