Я жил в те самые советские времена, когда безработицы не было, а тунеядцев, за их асоциальный образ жизни, строго наказывали. Сейчас же, когда мы живём в свободном мире, нередки случаи, когда именно тунеядцы живут даже лучше тех, кто активно работает. В нашей стране тому есть немало различных причин, а в «цивилизованной» Европе бездельникам даже платят неплохое пособие. Причём настолько неплохое, что некоторые наши сограждане с завистью смотрят на таких заграничных «счастливчиков»…
Скажу честно, некоторое количество лет назад, будучи работодателем, я сам мечтал о скорейшем наступлении настоящей безработицы у нас в стране. И причиной тому был высочайший уровень лени и понтов многих наших граждан. С одной стороны периодически были слышны жалобы на отсутствие работы, с другой - когда у человека появлялась возможность получить работу с неплохим заработком, но на которой необходимо было реально вкалывать, а не просто ходить на неё – начиналось кручение носом. Одни даже не скрывали, что зарплата им, конечно же, нужна, а вот работать они категорически не хотят, другие – считали себя недооценёнными специалистами и предпочитали лежать на диване и жаловаться на отсутствие достойной работы. Третьи – ломились в большие города к красивой и счастливой жизни…
Хоть я сам зарабатываю неплохо, но когда вижу и общаюсь с людьми, которые меньше чем за тысячу рублей даже задницу поднять с дивана не хотят – меня это, мягко говоря, удивляет. С одной стороны, человек амбициозно заявляет, что он знает себе цену, а с другой – сидит месяцами, а то и годами без стабильной работы. При этом, лично для меня и 500, и даже 100 рублей – это тоже деньги. Миллионы просто так с неба не падают…
Была у меня потребность в одном узком специалисте, коих в наших краях найти достаточно сложно. В результате поисков, с трудом был найден потенциальный претендент, проживающий в соседнем городе (30 км). На тот момент он перебивался разовыми заработками, не превышающими 20-25 т.р. в месяц. Но при этом у него была куча времени для сидения в Интернете и лежания на диване. Ему была предложена зарплата 50 т.р. (это для наших мест считается очень даже хорошо), но он сказал, что ему лениво каждый день ездить так далеко на работу. В итоге эта история закончилась тем, что мы нашли специалиста уровня немного ниже желаемого, но который очень хотел работать, отправили его на повышение квалификации за счёт компании и через какое-то время получили желаемый результат сами и счастливого обладателя достойной работы и хорошего заработка.
Есть у меня знакомый специалист, работающий в сфере IT. Какое-то время назад он решил, что достиг в родном городе «потолка» и ему нужно расти дальше. А ведь у нас народ как рассуждает – чего-то серьёзного можно добиться, только уехав в Москву. Вот и он решил попытать счастья. Перебрал множество вариантов и нашёл тот, который по всем параметрам его устраивал – зарплата 100 т.р. и должность начальника какого-то отдела. Я, прекрасно зная все столичные «капканы», посоветовал ему съездить на разведку и «поводить жалом» на месте. Дал ещё несколько советов, которые в итоге помогли ему разобраться в ситуации. Кончилось всё тем, что он вернулся, разочарованный, т.к. пообщавшись с несколькими своими предшественниками, понял, что там был нужен не столько специалист, сколько человек, на которого несколько месяцев можно было бы всё валить, а потом списать на него все «косяки» и выгнать, благо за дверью стоит целая очередь новых претендентов. Но не это главное в этой истории. Прошло какое-то время и этот же самый человек стал работать уже начальником IT отдела одного из самых крупных предприятий нашего города. А совсем недавно его назначили вообще директором по IT. Это он заслужил своей квалификацией и добросовестной работой. И теперь он, даже не выезжая из родного города, имеет зарплату больше, чем ему предлагали в своё время в Москве. А для наших мест – это не просто хорошие, а очень хорошие деньги.
Когда я говорю об автоматизации каких-либо процессов – я подразумеваю устройства, помогающие человеку выполнять его работу или даже просто играющие сигнализирующую роль. То есть автоматизация не заменяет человека, а повышает его производительность. И в этом плане - я за автоматизацию. Но когда заходит речь о роботизации – меня эта тема совсем не радует. И причин этому несколько. Во-первых, я никогда не доверю роботу то, от чего будет зависеть моя собственная жизнь. Например, роботизированные средства передвижения. Лучше я пойду пешком, чем доверю свою жизнь железке с непонятными «мыслями»… Во-вторых, меня сильно удивляет желание человека передать функции самостоятельно мыслить и принимать решения искусственному интеллекту. У нас и так последнее время народ не очень активно использует голову, а с внедрением поголовной роботизации – многие вообще станут овощами. А самое главное – роботы вытесняют человека и лишают его рабочих мест. Вот это одна из причин надвигающейся ещё более серьёзной безработицы. Причём понятно, что работодателю выгоднее использовать «труд» робота, чем человека, которому надо постоянно платить. И я всегда удивляюсь тем, кто хлопает в ладоши, предвосхищая эру поголовной роботизации. Люди считают, что роботы будут за нас работать, а мы будем только писать стихи и картины, путешествовать и жить в своё удовольствие. Но никто, почему то, при этом не задумывается о том, на что мы будем жить, если нигде не будем работать. За что нам платить деньги, если мы не приносим пользу и ничего не создаём? Да и роботам, которые в идеале должны стать умнее людей, мы тоже станем совершенно не нужны…