Минимальная почасовая ставка оплаты труда - такое нововведение может появиться в России. Многие страны мира не только знакомы с таким МРОТ-ом, но он их вполне устраивает, людям нравится такая система. А что же у нас, в России? В нашей стране как всегда - все не так просто. Инициатива появилась якобы, чтобы защитить работников , которые трудятся по краткосрочным трудовым договорам с почасовой оплатой. Только будет ли это выгодно работникам? Если схема расчета будет такова, что минимальная почасовая оплата будет рассчитываться из месячного МРОТ, то это будет составлять всего 66 рублей, ну, это если без учета праздничных дней. То есть, это даже до одного доллара не дотягивает. Для сравнения, даже на Украине больше - 1, 06$, не говоря уже о Европе, где за час работы полагается 28 евро. Понятное дело, что Россия не Европа. И, даже если зафиксировать минимальную почасовую оплату на уровне 150 рублей (такое предложение озвучено), то это будет несправедливо по отношению к работающим по месячно