Продолжая тему корпоративных сувениров, остановимся на особой категории - подарки новым сотрудникам. Они помогут ускорить адаптацию сотрудника, ощутить себя частью коллектива. Welcome-pack - это набор сувениров для нового человека в компании.
Из чего состоит welcome-pack?
Набор включает в себя любые брендированные вещи. Например, ручку, блокнот, футболку, сумку. Состав набора может различаться в зависимости от сотрудника, времени года. Необязательно дарить всем одно и то же. Сувениры могут отражать глобальную идею компании, принципы. Например, если компания выступает в защиту экологии, подарок - крафтовая сумка, бутылка для воды. На сувенирах от школы английского отразим интерес, объединяющий всех сотрудников - любовь к языку. Кроме логотипа компании нанесением выступает слоган, персонаж, другой элемент фирменного стиля.
Зачем дарить welcome-pack?
Для сотрудника подарок означает, что он "свой". Создается чувство общности и объединяет сотрудников. Это помогает избежать кадровой текучки. Лояльность новичка к компании возрастает. В конце концов, получать подарки приятно, а значит человек будет чувствовать благодарность, мотивация работать усилится.
Это практично. Создавайте наборы из полезных вещей, которыми человек будет пользоваться, несмотря на то, что на них написано. Задача таких предметов - закрыть потребность. Например, это то, что поможет сотруднику в работе. Написать текст, прослушать аудиозапись, налить чай.
Для компании подарки - способ избежать частой смены кадров и дополнительная реклама. Это инструмент, который помогает заразить новичка корпоративных духом, объясняет ценности компании. После такого трепетного отношения уйти с работы сложнее.
Подаренные вещи будут использоваться и вне офиса. Логотип и название компании увидят потенциальные потребители. С подарками часто фотографируются, а затем размещают фото в социальных сетях. Компания получает новых клиентов и улучшает свой имидж. Первоначальное вложение в сотрудника оборачивается прибылью. Дарить выгодно. Знакомьтесь с ассортиментом подарков здесь.