Найти в Дзене
Великий наниматель

***** и ***** (Обнаглели и достали), или где найти суперсотрудника

В силу своей работы я всегда принимаю во внимание желания и возможности обеих сторон: собственника компании и кандидата. Но в последнее время замечаю одну странную вещь, которая уже начинает меня раздражать.
Всё больше и больше работодателей хочет иметь волшебника, который будет работать за пятерых, но готовы платить ему зарплату за сотрудника на полставки.
Человек-осьминог, который с улыбкой

В силу своей работы я всегда принимаю во внимание желания и возможности обеих сторон: собственника компании и кандидата. Но в последнее время замечаю одну странную вещь, которая уже начинает меня раздражать.

Всё больше и больше работодателей хочет иметь волшебника, который будет работать за пятерых, но готовы платить ему зарплату за сотрудника на полставки.

Человек-осьминог, который с улыбкой выполняет работу всего отдела и не требует за это денег. Источник: Яндекс.Картинки
Человек-осьминог, который с улыбкой выполняет работу всего отдела и не требует за это денег. Источник: Яндекс.Картинки

Совсем недавний пример. Звонит расдосадованный клиент, которому я нанял главного бухгалтера, и говорит: "Представляете, она меня спросила про зарплату". И его негодование было искренним!

Я в довольно грубой форме ответил, что если если мы будем отсеивать всех, кто спрашивает про зарплату, но при этом кандидат знает свою работу, умеет правильно её выполнять, готов работать, молча и не задавая никаких вопросов (чтобы не дай бог отвлечь вас от дел), и при этом является настоящим лидером и руководителем — вариантов найти человека нет, и ему [клиенту] придётся самому искать сотрудников, потому что я за 10 лет работы в HR таких не встречал.

Я сказал, что он ищет квадратный круг, которого не существует.

Эта история ещё не закончилась, всё решится на следующей неделе, но показательно, что подобное стало случаться чаще и чаще. Работодатели хотят, чтобы один сотрудник вёл соцсети компании, организовывал пиар-мероприятия, писал статьи для газет и журналов, собирал отзывы с довольных клиентов...

В общем, нужен СУПЕРСОТРУДНИК, который взвалит на свои могучие плечи абсолютно весь маркетинг и пиар, делать всё будет желательно своими ручками, без привлечения агентств и фрилансеров, и не тратя на это ни копейки бюджета. И получал зарплату 20 000 рублей. А лучше бы вообще бескорыстно. Это же развивающаяся компания, которая активно расширяется. Почему бы не помочь?

И здесь я полностью на стороне сотрудников. Я считаю, каждый человек должен заниматься своим делом. Только тогда он сможет выполнять свою работу качественно. А любой качественный труд должен оплачиваться. И оплачиваться достойно. Я стараюсь объяснить это своим заказчикам, но переубедить их получается далеко не всегда. Может, кто-то из вас подскажет волшебные слова?

подписывайтесь на канал — здесь интересно.