Не справился, заменить и уволить. Вранье?!
Правильно читаем вакансии на сайтах по поиску работы.
Почему они и те же компании, всегда ищут идеального менеджера?
Это как корабль без руля, виноват всегда капитан. Меняют, меняют, а ни чего не меняется в компании. Вывод генеральному: нет нормальных сотрудников. Ищем, продолжаем искать, он точно существует, идеальный наш, где же ты?
Нач. от. продаж пример:
Хотят: Личные продажи руководителя. А, почему бы нет.
Когда есть личные продажи и от них зависит твой бонус. Когда заниматься менеджерами? Ну, скажем ты отдел смог вывести на план, а свои продажи стухли. Хрен тебе, свои продажи завалил, иди кури в сторонке.
Свои продажи сделал, отдел сам своей жизнью жил. Хрен тебе, а не бонус. Как долго, ты захочешь там работать, если тебя первым не уберут. Бывает, что в одной вакансии таких врак целый список.
Это про корабль без руля. Так и будет.
Читайте внимательно вакансии! В каждой профессии есть такие враки. Компании экономят копейки на одном, а теряют сотни тысяч на другом.
Будет не плохо, если меня завалят примерами.