Какие навыки необходимы на рабочем месте в XXI веке и есть ли они у вас?
Разумеется, нам нужно развивать все виды навыков, чтобы жить и получать достойную оплату труда в XXI веке. Однако некоторые навыки, например, в области ИКТ (информационно-коммуникационной технологии), а также знания современного цифрового мира даже преподают в Великобритании, в школах и университетах.
Вот 5 из них, которые не столь очевидны для нас, чтобы подумать, что эти навыки нужно развивать и что они конкурентоспособны на рынке труда. Будущие работодатели могут задавать вам вопросы об этих навыках на собеседовании, поэтому стоит заранее подумать, как вы хороши в этих областях. И вы узнаете какие стороны у вас сильные, а над какими стоит ещё поработать.
Креативность.
Век, в котором мы живём сейчас, несомненно, век технологий, поэтому продолжать производить одни и те же продукты уже не выход из сложившейся ситуации. На рынке труда и работодателям нужны люди, которые в силах предоставить совершенно новые идеи и подходы к уже существующему. Например, сейчас представьте себе объект или гаджет, которым вы пользуетесь чуть ли не каждый день. Какие ваши предложения по его улучшению? Можете ли вы выделить три наилучших улучшения?
Решение проблем.
Если вы способны видеть проблемы до их появления и можете предложить творческие решения, то однозначно как сотрудник, вы будете высоко цениться среди работодателей. Представим, что вы планируете организовать общественное мероприятие по окончанию школы. Подумайте, а с какими проблемами вы тогда столкнётесь? И будет ли у вас решение на все потенциальные проблемы?
Коммуникационные навыки.
Сотрудник, вне зависимости от занимаемой должности, должен быть всегда отличным собеседником. Всегда может случиться такая ситуация, когда понадобится вести переговоры или обсудить ключевые вопросы. Также будущий сотрудник должен писать кратко и по делу, не использовать при письме слишком много слов. Подумайте, в XXI веке как люди общаются друг с другом?
Иметь критическое мышление.
Также работодатели ждут, что их новый сотрудник сможет распознать ложную информацию и ту, которой можно безоговорочно верить. Например, будет задание: используя Интернет, узнайте 3 факта о знаменитости либо о любой другой важной фигуре. Сможете ли вы проверить полученную информацию, когда будете искать информацию на других сайтах?
Принятие важных решений.
В современном мире некоторые сотрудники несут больше ответственности, чем это было ранее. В данном этапе необходимо быть максимально уверенным в принятии решения, а также уметь оценивать ситуацию. Подумайте какие три вещи вы могли бы сделать для того, чтобы, во-первых, улучшить своё здоровье, во-вторых, улучшить свои основные навыки (например, английский язык и коммуникация с коллегами), в-третьих, помочь другим?