Давайте по честному - любой может найти нужного сотрудника сам.
Только при этом есть несколько нюансов:
1. Если у вас нет опыта подбора - то с большой вероятностью случится промах.
Просто потому что не делая это постоянно (изо дня в день) сложно знать все нюансы.
2. Вы будете очень предвзято относиться к кандидатам еще на этапе первичного отбора. В итоге 100% будете отсеивать хорошие варианты. Особенно это касается нянь ))) Любая мама будет буквально с лупой рассматривать кандидатов на эту должность.
А сколько предстоит пересмотреть/перезнакомиться - я даже боюсь писать ))
3. Затраты времени будут колоссальные!
Одно дело, когда у агентства все поставлено на рельсы и все процессы подбора отлажены. А другое дело делать это самому.
4. А теперь очень важный пункт! Есть такие сотрудники, которых мы бы сами с удовольствием приняли в свои семьи. Это профессионалы своего дела! На Авито их не найти.
Но найти сотрудника среднего уровня вполне реально.
5. И вишенка на торте. Непредвиденные ситуации случаются в 80% случаев. И подбирая персонал в семью самостоятельно нужно быть к этому готовыми к тому, что в один прекрасный день сотрудник не выйдет, заболеет или решит поменять работу.
Это может означать, что нужно будет пройти тот же путь, но уже в авральном режиме.
Но если вы работаете с агентством - то это уже не ваша головная боль ))
Потому мы всегда за разумность! Оцените свои ресурсы честно!
А если решили прибегнуть к услугам агентства - вы знаете куда звонить ))
*************************************
Агентство домашнего персонала Леди Мэри, г. Омск
Тел. +7(3812) 50 37 15
