Найти в Дзене

Трудовая карта в Чехии: работай легально!

Оглавление

Трудовая карта — сравнительно новое изобретение Евросоюза. Предназначена она для облегчения въезда в страны Европы иностранцев, обладающих определенной квалификацией. В чем принципиальное отличие трудовой карты от старых механизмов въезда эмигрантов с целью работы, и почему это скорее благо, чем препятствие — в этой статье.

Что заменяет Трудовая карта и как она выглядит

Карточка представляет собой кусочек пластика с фотографией. Впрочем, до получения физического носителя работать не запрещено. Если вы получили одобрение, в электронной базе уже есть запись.

Проверяющим можно показать с телефона или в распечатке, что заявление принято. Проблем не будет. Легальность работы всегда можно проверить по электронной базе. Это важно, так как время рассмотрения заявления местными властями может достигать 60 дней.

Заменяет Трудовая карта временный вид на жительство. Оно автоматически оформляется по карточке и продлевается вместе с ней — через 2 года. Это если вы не меняли место работы.

Если меняли — пишете заявление, указываете новую вакансию, договор с работодателем и спокойно работаете дальше. А ваше место работы уходит кому-то еще. Об этом ниже.

Кем можно работать по трудовой карте и можно сколько получать

Да в общем-то кем угодно! Вот ссылка на базу вакансий в Чехии, доступных прямо сейчас. Меньше 14600 Крон (данные 2020) вы получать не можете. Это минимальная зарплата, ниже в эту базу вакансий не включат.

Дополнительный бонус — полноценная медицинская страховка, которая есть не у каждого чеха. Оформление-то легально.

Как выбирать работу, мы писали в этой статье на Дзене.

Прямо сейчас нужен сотрудник поддержки, владеющий русским языком, получает до 20 тысяч Крон
Прямо сейчас нужен сотрудник поддержки, владеющий русским языком, получает до 20 тысяч Крон

Максимальная зарплата у вакансий Web-дизайнеров и прочих профессий, требующих таланта и особых способностей. Получать можно до 50 тысяч Крон и выше.

Какие документы нужны для получения карты

Ну, во-первых, карточка не отменяет визу. Тут все обычно: загранпаспорт, фотографии, подтверждение бронирования жиля, справка об отсутствии судимости.

Плюсом нужны:

  • Трудовой договор с работодателем или письменно оформленное намерение его заключить. Есть в Европе такой порядок.
  • Нострифицированный диплом. Для профессий, где заявлены в качестве требования степень магистра или бакалавра.
Когда вы уже въедете по трудовой карте или через 5 лет получите постоянный вид на жительство, вашей семье карточка не будет нужна. Просто приезжают и ищут работу обычным способом.

Подробно в нашей статье в блоге.