Найти в Дзене

ВОИНСКИЕ НАГРАДЫ КАК МЕТОД СНИЖЕНИЯ ЗАТРАТ НА ВОЙНУ ПО С.БАТЛЕРУ

Категория «Менеджмент» Портала «Актуальные Управленческие Знания»

«Вплоть до испано-американской войны включительно, существовала система вознаграждений, и солдаты и моряки воевали за деньги.

Во время Гражданской войны им платили бонусы, зачастую до поступления на службу. Правительство или штаты платили до $1 200 за поступление на военную службу.

В испано-американской войне они также получали денежные вознаграждения. Когда мы захватывали корабли, все солдаты получали свою долю вознаграждения – по крайней мере, должны были получать.

Потом было решено, что стоимость войны можно уменьшить, отменяя все денежные вознаграждения, но призывая солдата на службу силой. И после этого солдаты уже не могли выгодно продавать свой труд. Все остальные могли, но солдаты не могли.

Наполеон однажды сказал: «Все люди влюблены в награды… они, несомненно, жаждут их».

Итак, развивая наполеоновскую систему – бизнес наград – правительство поняло, что может заполучить солдат за меньшие деньги, потому что ребятам нравились медали.

До Гражданской войны не было медалей. Потом Конгресс учредил Медаль Почёта. Это сделало призыв на военную службу легче.»

Смедли Дарлингтон Батлер «Война – это рэкет»

Источник фото

-2

Портал «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» - повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.
Facebook | Cайт | Портал «Актуальные Управленческие Знания»