Больничные листы служат не только для оправдания своего отсутствия на рабочем месте, но и для подтверждения факта нетрудоспособности с целью получения пособия.
Всех официально работающих граждан, получивших больничный, интересует вопрос, когда они получат выплату за пропущенные по болезни дни. Статья рассказывает о сроках получения пособия, и о нюансах, связанных с этой процедурой.
Законодательное регулирование
Пособия официально работающим гражданам производятся работодателями и ФСС. Сроки оплаты больничных листов регулируются Законом №255-ФЗ.
Выплата пособия работодателем
Работодателями выплаты производятся в случаях, когда гражданин на текущий момент является официально работающим сотрудником.
При этом, в случае заболевания, работодатель производит оплату первых 3 дней, остальные дни оплачиваются ФСС. В случае травмы на производстве ФСС оплачивает больничный с первого дня.
Выплаты от ФСС
ФСС оплачивает пособие в случаях:
- Ликвидации компании-работодателя.
- Нехватки средств на счетах работодателя.
- Осуществления процедуры банкротства в отношении работодателя.
Кроме того, в отдельных регионах РФ, проводится эксперимент по введению в оборот электронных больничных, в рамках которого ФСС выплачивает пособие непосредственно гражданину, минуя работодателя.
Сроки оплаты больничных работодателями
После закрытия больничного в медучреждении, гражданин передает его сотруднику бухгалтерии или отдела кадров. Следует отметить, что сдача больничного должна быть осуществлена до истечения полугода с момента его закрытия, в противном случае в выплате пособия может быть отказано.
С этого момента у работодателя есть 10 дней для начисления пособия в связи с нетрудоспособностью. На него возлагается обязанность в течение этого периода осуществить заполнение своей части больничного и вместе с необходимой документацией передать его в ФСС.
Выплата пособия должна быть произведена работодателем в ближайший день, когда должна быть выплачена зарплата. Как правило, эти выплаты производятся одновременно (наличными или путем зачисления на карточку).
Получите помощь профессионалов.
Бесплатная первичная консультация юриста на сайте По Закону.Ру.
Или по телефону горячей линии — 8 800 350-30-02 (Все регионы РФ).
Звоните!
В случае задержки выплат у работника есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Кроме того, он имеет право на выплату компенсации за каждый день просрочки, при этом на работодателя возможно наложение административной ответственности в виде денежного взыскания.
Сроки оплаты больничных ФСС
Для получения выплаты от ФСС по стандартной схеме, гражданину необходимо представить в ФСС лично или через МФЦ следующую документацию:
- заявление;
- больничный лист;
- справку о зарплате;
- документации, подтверждающей срок страхового стажа;
- иной необходимой документации (уточнить у специалиста ФСС).
В случаях нахождения компании-работодателя в одном из регионов, где проводится эксперимент по осуществлению выплат напрямую через ФСС, то пособие будет выплачиваться в иной срок. При этом выплаты происходят в несколько этапов:
- передача работодателем в территориальный отдел ФСС сведений о гражданине, находившемся на больничном, в течение 5 дней;
- проверка работниками ФСС представленной документации и осуществление выплат по больничному в течение 10 дней.
Соответственно, пособие будет выплачено работнику в течение 15 дней.
Оплата больничных в случае увольнения
Законодательство предусматривает возможность обратиться за оплатой по больничному листу в том числе и после увольнения, при условии, что расторжение трудового соглашения произошло не позднее, чем за месяц до обращения. Документы в этом случае подаются непосредственно в ФСС, а срок выплат составит 30 дней с момента представления документации.
Заключение
Выплата пособий по больничным листам может производится как работодателями, так и органами ФСС (в случаях, предусмотренных законом, а также в регионах, где реализуется пилотный проект). Сроки выплат при этом будут зависеть от того, кем именно они производятся, а также от способа, с помощью которого осуществляется выплата, и составят, соответственно, 10 и 15 дней.
Оплата первых трех дней производится работодателями, 4-го и последующих – ФСС. В случае травмы на производстве, все расходы по оплате больничного, берет на себя ФСС.
Обращайтесь по указанному на сайте номеру или воспользуйтесь формой обратной связи, если в вашей жизни возникли сложности. Специалисты всегда готовы оказать всестороннюю юридическую поддержку, а первичную консультацию БЕСПЛАТНО.
------------------------------------------------------------------------------------------------Подписывайтесь на наш канал "По Закону.Ру", ставьте лайки и пишите, что вы думаете по этому поводу.
Если Вам нужна юридическая помощь, консультация специалистов, заходи к нам на сайт, мы обязательно поможем.
Делитесь этой статьей с друзьями в социальных сетях. А также подписывайтесь на наши соц. сети (ссылки в профиле).