Найти тему

4 минуса удаленки

Оглавление

Тема баланса между работой и личной жизнью — самая дискутируемая среди читателей моего канала. Пока одни считают, что работа должна быть тяжелой: с ранними подъемами, невыносимыми коллегами и каждая копеечка должна фиксировать конкретное дело;

другие верят что работа вне офиса — это работа в пижаме 2-3 часа в день. Желательно продавцом воздуха, торгующего идеями, а не результатами. В общем, ничего достойного уважения.

Оспаривать чье-то мнение нет смысла — каждый прав и не прав одновременно. Но вставлю и свои пять копеек.

4 минуса работы дома

1. Самый очевидный — ты сам себе директор, менеджер и исполнитель.

Нельзя перевести стрелки, разделить ответственность, сдвинуть сроки, потому что назначаешь их ТЫ.

2. Приходится много изучать и практиковать дисциплину.

Каким бы замотивированным, усердным и ответственным сотрудником ты не был, на любой твой внутренний аргумент есть контраргумент, почему задуманное можно отложить. Выигравать дискуссии с самим собой — интересный навык.

3. Ты дичаешь. И реально работаешь в пижаме.

Рано или поздно это происходит. Если нет внешней мотивации в виде встреч, офлайн-проектов, тусовых друзей или детей/собак, можно не выходить из дома несколько дней. И плодить пижамы, а не пиджаки.

4. Ты не знаешь, сколько ты заработаешь в следующем месяце.

При грамотном подходе к финансам, конечно, формируются запасы, но вероятность того, что резервы придется использовать уже вот-вот, очень велика. Поэтому ты в постоянном поиске интересных проектов и с финансовой, и с творческой стороны. И в перманентном стрессе. Но!

Что по плюсам?

Все эти крупные минусы и еще парочку мелких перекрывает один жирный-прежирный плюс: у тебя есть выбор.

Да, достаточно условный, но ощущение внутреннеей свободы нельзя купить ни за один гонорар.

Надо повторить...

Ощущение внутреннеей свободы нельзя купить ни за один гонорар

Хочется узнать про чужие плюсы в работе. Поделитесь?