Случается так, что работа начинает надоедать и хочется свежей крови, похоже у меня какое-то отклонение, как у людей, которые не могут без новизны отношений и меняют партнеров не потому, что им не нравится нынешний, а потому, что им приятны эмоции, которые они при этом испытывают.
Я работала на одном месте максимум три года, а когда училась в институте, так вообще до шести месяцев не доходило, потому что сессии для меня были важны, а работодатели при собеседовании обещают отпускать на них, а потом когда приходит время, вдруг начинают страдать амнезией. Особо не церемонилась, сразу писала заявление об увольнении, в итоге у меня багаж из таких профессий как: секретарь, офис-менеджер, продавец в антикварном, крупье, консьерж, агент по рекламе, менеджер по продажам самых всевозможных вещей, бухгалтер, коммерческий директор, региональный представитель, руководитель отдела продаж.
Сегодняшнее место работы подходит к временному рубежу, когда у меня начинается ломка, скоро будет два года, как я выполняю здесь свои трудовые обязанности. Сейчас уже выстроились все процессы и вместо интересных задач, которые требуют вовлеченности, нестандартных решений и свежего взгляда, у меня рутина и повседневность. На эту вакансию уже надо брать исполнительного человека, который просто будет выполнять текучку и максимально быстро отрабатывать распоряжения, спускаемые сверху. Но руководство этого не понимает, хотя я открыто высказываю свои мысли:"Мне стало не интересно!", вместо того, чтобы дать новый проект, просто повысили зарплату. Такого стимула хватило на три месяца, и вот я уже зависаю на сайтах по поиску работы.
Прошли те времена, когда собеседования были стрессом, сейчас это способ прочувствовать эмоции, сыграть роль, ведь работодатели во время интервью не хотят видеть настоящего кандидата, они хотят видеть того, кого себе представили на этой должности. Тут игра, выяснить чью личину принять и правдоподобно ее преподнести, бывают ищут исполнителя, иногда нужен лидер, а встречается потребность в человеке с трудными обстоятельствами, некоторые думают, что взяв кандидата с ипотекой и пятью детьми, они его привяжут к месту работы и тот не сбежит от тех условий труда, в которых окажется при приеме. Только если вакансия вам действительно интересна, тут лучше не играть, лучше быть честным перед работодателем, потому что вы хотите там задержаться, а долго играть роль не получится, все равно ваше настоящее Я прорвется наружу и потом будет куча претензий и взаимного недовольства.
Хотя, легко сказать будь собой, а если работа нужна и ты сидишь без денег? Никого не будут волновать твои пожелания, так что придется брать, что дают, вернее, идти куда берут. Ну, а если, придется как и прежде терпеть, тогда зачем менять шило на мыло? Уговорили, поработаю еще немного на этом месте.......