Найти тему
Медсестра

Медсестра из красной зоны — о том, как заболеть, выздороветь и получить 368 000 рублей

Количество переболевших медицинских работников увеличивается с каждым днём. После выздоровления и возвращения к работе они сталкиваются со сложностями получения выплат, начиная от отсутствия финансирования, заканчивая отказом в признании их заболевшими. В Петербурге одна из самых неоднозначных ситуаций : количество заболевших растёт, стационары обратно становится инфекционными, а выделенные деньги на медработников постоянно кончаются. Мы поговорили с медсестрой из реанимации, пожелавшей остаться анонимной о том, почему в Петербурге так сложно получить выплаты и сколько медиков болеют на самом деле.

Итак, почему 368 тысяч рублей?

В городе переболевшие медики могут получить выплаты по двум направлениям : страховым и региональным. Страховка (указ президента 06.05.2020 № 313) это 68 811 рублей, и 300 000 рублей от города (Постановление Правительства СПБ 28.04.2020). Эти деньги можно получить, если переболел в легкой форме, без инвалидизации и тяжелых осложнений.

Но существуют свои особенности, например при начислении страховой выплаты обязательно должен стоять сопутствующий диагноз в документах (справка по форме 027у) из списка (Распоряжение Правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р). Мой вариант : (по мкб) : ОСН U07.1, ОСЛ : J06.9, где второй диагноз - ОРВИ, он подходит в качестве осложнений. Если осложнения не будет выставлено или оно будет выставлено неверно - денег не дадут. У моей коллеги в качестве второго диагноза стоял ДН1 [дыхательная недостаточность 1 степени- прим. ред.]. ДН1 это не диагноз и не синдром из перечня, поэтому страховых денег ей не дали. Это всё зависит от врача в поликлинике, который ведёт твоё заболевание. Мне повезло, что у меня попался адекватный врач и сразу написал всё, чтобы получить выплаты.

Как вы подтверждали наличие заболевания, чтобы получить деньги?

Я получила деньги по результату положительного теста - мазка ПЦР-метода. Но существует возможность также получить страховую выплату на основании результатов КТ, но я не видела реальных случаев, когда одобряли выплату таким образом.

Какой порядок получения выплат?

У меня было следующим образом. Для начала необходимо написать заявление о признании пострадавшим. Это заявление пишется на имя главного врача в свободной форме, где необходимо указать даты, в которые вы работали, указать пациентов, от которых вы могли заразиться. Важно также отметить, что вы соблюдали технику безопасности, санитарно-эпидемиологические нормы и не взаимодействовали с контактными людьми вне работы. Далее учреждение должно собрать комиссию и провести расследование, чтобы установить факт признания пострадавшим. Меня признали, в акте было написано так :

Акт о признании пострадавшим. Предоставлено сотрудником
Акт о признании пострадавшим. Предоставлено сотрудником

Этот документ необходимо подать в администрацию города, вместе с реквизитами, на которые будут перечислять деньги. Я хотела обратиться в администрацию по своему району, но поскольку у меня регистрация в Ленинградской области, то меня отправили в Комитет по социальной политики. Подача документов заняла там 2 минуты. Сказали ждать две недели. Но ждала я по факту месяц, а может и больше. Постоянно звонила в Комитет, там мне отвечали, что деньги закончились и мы ждём распоряжение губернатора о финансировании. Они просто не ожидали, что заболевших медиков будет так много. Одной моей коллеге вообще сказали ждать до конца года.

Это касается 300 тысяч от города, верно? А как вы поступили со страховыми выплатами?

Факт наличия профессионального заболевания должен быть установлен в любом случае.

Выплату на страховку я ждала ещё дольше. Наша больница почему-то этим поздно начала заниматься. Я звонила несколько раз на горячую линию Фонда социального страхования, заполняла анкету у них на сайте. Они [фонд] делали запрос в территориальный орган по поводу меня, но ответа всё не было. Позже мне из охраны труда наконец дали документы, которые необходимо было подписать у врача в поликлиники, после чего их отправили в фонд. Денег у себя на карте я обнаружила не сразу, оказалось их перевели не на зарплатную карту, а на карту МИР, которой я не пользуюсь [карту МИР выдают многим медицинским работникам бюджетных организаций - прим. редактора]. Пришлось менять пин-код, который я уже забыла и восстанавливать доступ.

Сколько по вашему опыту сейчас болеют медицинских работников на самом деле? Как переносят болезнь? Кому отказывают в выплатах?

Наш коллектив переболел в легкой форме, у кого-то была обнаружена пневмония и они ложились в ту же больницу, в которой работали, часть из сотрудников узнавали о заболевании по положительному мазку, а знакомые из других учреждений - по наличию антител. После выписки у меня тоже нашли антитела, их количество проверяют примерно каждый месяц.

Болеют очень много. У нас переболел практически весь коллектив, на уровне больницы - не менее половины. Из моего окружения городскую выплату получили все, со страховкой сложнее. Там всё зависит от врача и от ваших симптомов. Если у вас симптомов нет [бессимптомная форма - прим. ред.], профессиональное заболевания вам вряд ли оформят. Но это касается перепрофилированных стационаров. Я слышала, что многие медсестры, работающие с обычными пациентам болеют, и им ничего не платят, поскольку стационар официально не принимает таких пациентов.

Какая по вашему мнению причина такого повального количества заболевших? Большое число пациентов, отсутствие средств защиты, контагиозность болезни?

Наверное здесь всё вместе. Поначалу у нас были очень плохие средства защиты. Противочумные костюмы стерилизовали, они были все покрыты пятнами и запах от них был ужасный. Но потом это прекратилось и на 2-3 месяц работы нам стали выдавать новые BTR костюмы из упаковки. Не могу сказать, что они идеальные, поскольку всё равно жарко и постоянно потеешь. Физически тяжело работать в костюмах и очках несколько часов. Бахилы на ноги тоже стали одноразовыми. Но всё равно сотрудники болеют. Пациентов очень много, мест реально не хватает, число кислородных точек ограничено. Плюс усталость персонала из-за большой нагрузки, это ведь тоже играет роль.