Медиацию нельзя применять для разрешения коллективных споров - это прямо запрещено законом (п.5. ст.1 Закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника в процедуре медиации»)
Коллективный трудовой спор может разрешаться с помощью примирительной комиссии.
В США, Канаде, Франции и Китае медиация с успехом применяется для коллективных споров.