Гомельский завод пусковых двигателей имени П.К. Пономаренко семнадцать лет входит в состав холдинга «Минский моторный завод». За эти годы изменились не только форма собственности (завод стал открытым акционерным обществом), численность (теперь это малое предприятие, где трудятся до 100 человек), но и линейка выпускаемой продукции. К давно освоенному производству пусковых двигателей и редукторов добавился выпуск запасных частей и узлов к дизельным двигателям Минского моторного завода, а также изготовление нестандартных изделий по чертежам заказчика. Преимущественно это валы, шестерни, колёса и другая штучная продукция. Главным же достижением последних лет директор завода Александр Ксендзов называет начало серийного производства дизель-насосных установок под маркировкой МДН 4090.
МДН 4090.
— Эта установка была разработана конструкторами холдинга в конце прошлого года, — вводит в курс дела Александр Николаевич. — В Гомеле мы её собрали, испытали и фактически довели до ума. Предназначена установка для перекачивания воды и других механически и химически не агрессивных жидкостей. Её можно использовать для полива и орошения сельскохозяйственных угодий, в целях пожаротушения, ликвидации подтоплений и аварий, связанных с порывом водопроводов. Также она может оказаться незаменимой при осушении котлованов, во время проведения земляных работ, при сооружении траншей, каналов и прудов.
В установке используются преимущественно отечественные комплектующие. Силовой агрегат, например, дизель-двигатель производства ММЗ Д-245. Шасси изготавливается на нашем предприятии, а вот центробежный насос итальянской фирмы Rovatti. Его преимущество во фланцевом креплении, что исключает использование дополнительного оборудования.
В этом году мы выпустили уже пять подобных установок, две из которых направлены покупателям. Буквально на днях поступил заказ от наших казахстанских партнёров, которые собираются использовать МДН для орошения. Ведь выпускаемые нами установки рассчитаны на длительную работу без отказа и капитального ремонта при условии соблюдения правил эксплуатации и своевременного технического обслуживания. Они просты в конструктивном плане, безопасны в использовании и достаточно удобны в обслуживании.
Говорят, аппетит приходит во время еды. Вот и Александр Ксендзов не скрывает, что работы по усовершенствованию дизель-насосной установки продолжаются. Планируется, например, создать модели для перекачивания сточных и абразивных вод, а также агрессивных и вязких жидкостей, содержащих твёрдые взвешенные частицы размером до 72 мм.
Ещё одним фактором, положительно влияющим на финансово-экономическое положение завода, директор называет возобновление работы участка литья пластмасс. Когда-то здесь массово выпускали товары народного потребления, но конкурировать по этой части с китайскими производителями оказалось разорительно. Участок простаивал, а с началом производства корпусов для счётчиков воды и тепла, отражателей, обойм, воздухоочистителей, шестерней и масляных ванн для нужд ММЗ стал приносить стабильный доход.
— Производство практически безотходное, а потому выгодное, — резюмирует Александр Николаевич. — Поэтому наши ближайшие планы — его расширение. Что обязательно скажется на росте благосостояния наших работников. Которые давно уже позабыли о тех временах, когда зарплата выплачивалась с задержками и её размер устраивал лишь самых непритязательных.
Владимир Кохан, наладчик автоматов:
Стаж работы Владимира Кохана на предприятии превышает сорок лет. В 1979 году он впервые переступил порог проходной «пускачей», да так тут и остался.
— За это время на заводе многое изменилось. Бывали и трудные времена. Несколько раз собирался увольняться, да всё время что-то держало. Было дело по совместительству подрабатывал на другом гомельском заводе. Там и условия труда были получше, и зарплата выше. Все вокруг говорили: переходи, даже не думай. А я думал. Теперь тот завод на боку лежит, а наши «пускачи» работают. И даже обороты набирают. Я по своей работе вижу: переналадку станков постоянно производить приходится под изготовление новых деталей. Случается, за смену один станок трижды перенастраиваю. Выходит, угадал я, когда не решился родному заводу изменить.
Алексей Павлович, ведущий инженер-технолог:
— После окончания технического университета имени П.Сухого по распределению попал на завод пусковых двигателей. С первых дней работы понял — мне повезло, поэтому после службы в армии вернулся в ставший родным коллектив. Тружусь здесь вот уже одиннадцать лет.
На мой взгляд, работа должна быть интересной и приносить удовольствие. Здесь я эти чувства испытываю сполна. Одна доводка насосной установки чего стоила. Конструкция изначально была не до конца продумана, поэтому руководство дало нам волю по её усовершенствованию. Мы с энтузиазмом включились в процесс. На испытаниях МДН показала великолепные результаты и получила сертификат на соответствие требованиям технического регламента таможенного союза.
Сейчас вот новую задачу решаем. Дело в том, что базовая модель установки стационарная, а потому комплектуется по минимуму. Но ею заинтересовались коммунальники, которым нужен мобильный вариант. А это значит, в комплект должны входить и рукава, в первую очередь, всасывающие. Надо думать, где их крепить, чтобы не ухудшить компактность всего агрегата. Но придумаем обязательно!
Сергей Кончиц, наладчик термопласт-автоматов:
В настоящее время Сергей и швец, и жнец, и на дуде игрец. В том смысле, что на участке пока он работает один, потому выполняет обязанности и начальника, и кладовщика, и дробильщика, и литейщика. Хотя по специальности наладчик.
— Лить изделия из резины и пластмассы специально нигде не учился. Дополнительной специальностью овладел в бытность работы на «Сейсмотехнике». Оказалось, не зря. Сейчас эти навыки пригодились. Уже больше шести месяцев работаю на «пускачах» и пока всем доволен. Главное, работа есть. Стабильная и хорошо оплачиваемая. И перспективы. Говорят, участок расширяться будет, уже несколько станков в более благоустроенное помещение перевезли. Пока вот корпуса для счётчиков штампуем, а понадобиться — перейдём на выпуск чего-то другого. Пресс-форм хватает, только успевай менять, да сырьё в бункер засыпать. Его тоже с лихвой. Своё ведь, не за границей купленное. Стоит копейки, а прибыли приносит на тысячи рублей.
Иван Помесячный, наладчик станков с программным управлением:
Несмотря на молодость (33 года), Иван уже многое успел в жизни. Отучился в Гомельском автомеханическом колледже, окончил факультет машиностроения Мозырского педуниверситета, обзавёлся семьёй. А ещё поработал на ряде гомельских предприятий.
— Никого не хочу обижать, но пока на заводе пусковых двигателей мне комфортнее, чем где бы то ни было. Здесь коллектив дружный, хоть и небольшой, начальство адекватное, понимающее запросы рабочего человека. Уже год здесь работаю, и всё мне нравится. Главное, работа всегда есть, сидеть некогда. Заказов много, постоянно приходится перепрограммировать станки под выпуск различных деталей. И опыт приобретаешь, и деньги неплохие зарабатываешь.
Игорь Шпак, оператор станков с ЧПУ 5 разряда:
После окончания Гомельского машиностроительного колледжа речичанин Игорь Шпак несколько лет отработал на достаточно крупном местном предприятии, но молодой специалист по каким-то причинам пришёлся не ко двору тамошнему руководству.
— Претензий особых не было, — вспоминает прошлое Игорь. — Разве что мастерства не хватало, а возиться со мной никто не хотел. Вот и не продлили контракт после отработки.
За что теперь Игорь своим бывшим начальникам очень благодарен. Потому что устроился работать по специальности на завод пусковых двигателей, куда и вернулся в мае этого года после службы в погранвойсках:
— В первый же рабочий день почувствовал — работы на предприятии заметно прибавилось в сравнении с 2018 годом. А что ещё рабочему человеку надо, чтобы быть уверенным в завтрашнем дне? Работа мне нравится, соцпакет вполне достойный. Руководство даже намекает, что неплохо было бы образование продолжить. Но всерьёз я об этом пока не думаю.
