ориентируясь на наш более чем 20 летний опыт, можем с уверенностью сказать, что обманывать руководство, да и вообще на работе не нужно.
Хотя бы потому что мир тесен. И все скрытое, станет явным.
Теперь конкретнее:
Обманывать на собеседование всегда чревато последствиями. Очень часто ложь вскрывается, вами забывается, да и к чему эта неискренность?
На этапе собеседования ваши слова могут проверяться и через службу безопасности, и звонком в вашу компанию, и другими способами. А теперь представьте, что и там вы были нечестны... репутация не очень.
✓Обойти тему, не раскрывать - да, но не обманывать.
И знаете, доказано и проверено, искренность творит чудеса. Буквально пару недель назад на втором этапе собеседований руководитель компании спрашивал, планирует ли девушка в декрет? Конечно, по ТК РФ это никак не должно влиять, но часто кандидаты врут, а работодатели с осторожностью относятся.
Так вот, девушка честно ответила, что собирается, и из всех кандидатов взяли ее, сказав нам на ушко "как здорово, она не соврала". Это показатель порядочности и это очень ценится. Будь вы самым классным специалистом, но без порядочности путь закрыт❌
Вообще, вышесказанное применимо и для жизни в целом, как нам кажется.
Привирали работодателю? Мы никому не скажем.
А может вы не согласны с нашим мнением? пишите в комментарии, обсудим