Всем привет, решил написать на отрешенную тему - никак не связанную с законодательством. Тут я расскажу как прошли последние пол года (ну в плане работы).
Итак с приходом ограничений по вышеназванным причинам у нас как и на любом предприятии были введены ограничения по посещаемости рабочих мест, большая часть персонала переведено на удаленный режим работы, конечно это не коснулось оперативного и ремонтного персонала - все это было исключительно для АУР (ИТР) персонала. Руководители отделов и служб на уделенный режим работы не переводились (Хотя опыт поднебесной показал, что мера действенная). Вход на территорию предприятия - только в масках, передвижения внутри компании - только в масках, единственное место где можно было быть без маски - собственный кабинет. Обязательная дезинфекция рук перед совещаниями (у нас обрабатывали спиртом). Нарушение этих правил - взыскание. Центры обслуживания потребителей (ЦОП) закрыли свои двери на время пандемии - единственным способом подать заявку, внести оплату или получить консультацию - телефонная связь, интернет ну и конечно Почта России :)
Многие подумают, что в таком режиме работы значительно поубавилось, да вот как бы не так... Заявок на технологическое присоединение за 9 месяцев текущего года поступило всего 5% меньше, чем в прошлом, при этом категория пожилых садоводов стала подавать заявки значительно реже (наверное все же интернетом им пользоваться тяжело).
Так вот - удаленный режим работы... По мне так жуткая вещь... Мне как руководителю очень сложно было контролировать работу персонала, при этом очных совещаний в компании было довольно много (ограничение только на одновременное присутствие более 20 сотрудников).
В настоящее время вводятся послабления, лично у меня вышло на рабочее место уже 70% персонала. ЦОП начал работу в режиме "окна". И все роде бы ничего, но количество заболевших пока не уменьшается, да и каждый день заболевает больше людей, чем когда вводили ограничения...
Проще говоря - жизнь налаживается, хоть на мой взгляд и немного преждевременно...
Всем добра!
P.S. По возможности пишите как перенесли пик пандемии в Вашей компании...