Я проработала в гос. структуре 3 года, пришла в молодежную политику в 19 и ушла в 22 , вернее сказать сбежала от начальницы и ее ужасного характера.
В чем плюсы работы в гос. структуре?
+ стабильная ЗП. Как ни крути, а оклад платят, официальное трудоустройство, стаж и всё такое
+ курсы повышения квалификации. А это опыт. небольшая прибавка к ЗП + иногда изучение действительно чего-то интересного.
+ Новогодние премии . Правда, обычно на подарки коллегам тратится больше.
+ различные бесплатные мероприятия и мастер-классы, форумы , фестивали. Это всегда новые классные знакомства, полезные контакты и развитие навыков коммуникации.
Но всё же есть и минусы, которые перекрывают все плюсы
-полное подчинение, ни шага в сторону даже на "креативных" должностях. Если твоя идея не находит отклика у директора, значит она автоматически становится плохой. Даже если директор не шарит за эту тему.
-низкое финансирование вместе с требованием высоких результатов. Никогда ни на что "Нет денег", но всегда всё должно быть "супер круто и лучше чем у других"
-моральные унижения, постоянные угрозы "увольнением по статье" а также написанием объяснительной. Разумеется, правду никто в объяснительных видеть не хочет. Как ни крути, виноват сотрудник.
-закрытая система оплаты, премий и вообще всех финансовых вопросов. Мне каждый месяц приходила разная ЗП и я так и не знаю, какая у меня была ставка.
-проблематичный карьерный рост. Есть 1-2 должности между твоей и самой высокой и шансов занять их очень мало. Пока кто-то не решит уйти с насиженного места, ты будешь в низах
Если вам "всё до фени" и вы не переживаете за результаты своей деятельности, не реагируете на слова других, то гос. структура в целом неплохой вариант, но если вы хотите наслаждаться работой, вкладывать в нее душу и получать достойную обратную связь ( и оплату), то сразу уходите в коммерцию или еще лучше открывайте свое.
В Гос. структуре вам не дадут развиваться и реализовывать идеи, если конечно вам не фартанет ( шанс очень мал) и вы не станете любимчиком директора ( придется сильно подлизаться).
Ваши идеи будут обрубать от начала (" это невозможно") и до конца (" а на это у нас нет денег")
В молодежной политике мне ставили такие задачи:
Организуй мероприятие на 200 детей на 1 сентября, вот тебе 4 стола и 500 рублей.
Во время мероприятия закончились материалы: - почему ты так мало купила??
И не скажешь ведь " так вы мне дали 500 рублей!!"
Просто виновато киваешь и бежишь искать альтернативы. Пока их ищешь, на площадке что-то происходит - почему ты не уследила?!?
В общем, если вы не человек многоглаз-многорук-быстроног не стоит туда лезть. Разве что за опытом да за практикой, после гос. структуры любая работа покажется вам самой прекрасной и легкой, и никакие "моральные проблемы" вас не будут парить.
Только следите, чтобы самооценка сильно не упала от "похвалы" , полной сарказма со стороны начальства!
Помните, работа- большая часть нашей жизни и она должна быть В УДОВОЛЬСТВИЕ!