8 и 9 сентября работа Комиссии по независимой проверке деятельности Центра развития и оценки квалификаций электросетевого комплекса АО «НТЦ ФСК ЕЭС» (далее — ЦР и ОК ЭК АО «НТЦ ФСК ЕЭС») продолжилась на базе Центра подготовки персонала «МЭС Волги» в Самарской области.
Встречу открыл Председатель Проверочной комиссии Президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный, напомнив, что работа Комиссии началась на базе Центра оценки квалификации «Белый Раст» в Московской области и выразив пожелание обратить внимание не только на непосредственные задачи Комиссии, но и на работу Центра в целом, на его специфику, а также посмотреть учебные классы и полигон.
Затем эксперт передал слово директору Центра подготовки персонала «МЭС Волги» Сергею Абалину, который рассказал, что Центр подготовки персонала «МЭС Волги» функционирует с 2010 года. На сегодняшний день он имеет два полигона: полигон подстанционного оборудования находится на подстанции «Куйбышевская», а полигон линейного оборудования — на подстанции «Пенза-2». В самом Центре подготовки персонала располагаются два учебных класса, где одновременно могут обучаться две группы, а также есть тренажерный класс, в котором проходят противоаварийные тренировки персонала головного ЦУ с МЭС и Самарского предприятия. Кроме того, в Центре подготовки персонала «МЭС Волги» есть две лаборатории: лаборатория связи, где находится АСУ ТП, АСКУ и связь, а также лаборатория РЗА.
Сергей Владимирович отметил, что за год обучение проходят от 800 до 900 человек, если говорить о производственном персонале «МЭС Волги». Дополнительно к этому числу добавляются 150 человек — это персонал внешних заказчиков, таких как ПАО «Т Плюс» и ПАО «Россети Волга». Спикер уточнил, что за первый квартал 2020 года оценку квалификации прошло 194 человека, и еще 10 проходят ее сейчас.
Для оценки материально-технической базы учебного центра Комиссия посетила некоторые классы.
В тренажерном классе для противоаварийных тренировок экспертам было продемонстрировано одно из практических заданий для профессионального экзамена. Экзаменуемым были выданы осциллограммы и в качестве задания предложено произвести анализ работы релейной защиты и автоматики. Соискатель должен, глядя на полный разбор осциллограммы, проанализировать токи, напряжение, посмотреть, при каких параметрах было произведено отключение. А также посмотреть, как работала защита, как работало устройство повторного включения, построить векторную диаграмму, посмотреть направление мощности, и по результатам оценки сделать вывод, правильно или нет отработало устройство РЗА. Как и на подмосковной площадке, в Центре подготовки персонала «МЭС Волги» в Самарской области в практической части экзамена ошибок быть не должно.
В лаборатории РЗА установлено микропроцессорное оборудование, которое используется на объектах 500 и 220 кВ. Также там расположено оборудование для оценки работы электромонтеров — несколько рядов панелей электромеханики с источником бесперебойного питания, которые специально были сняты с объектов и привезены учебный центр.
В Центре подготовки персонала «МЭС Волги», как и в подмосковном «Белом Расте» и в «ЦОК РусГидро», для обучения сотрудников и сдачи теоретической части экзамена используется система «ОЛИМПОКС», имеющая аккредитацию Ростехнадзора. Специалисты центра рассказали, что управление системой идет из Москвы, но они сами обновляют информацию и тестовые задания. Аркадий Замосковный добавил, что работа в «ОЛИМПОКС» утверждена Советом по профессиональным квалификациям.
Эксперты обсудили важность разработки и актуализации оценочных средств, исходя из материально-технической оснащенности отдельных Центров оценки квалификации. В каждом центре процесс обучения работника выстроен таким образом, чтобы он учился взаимодействовать с тем оборудованием, с которым будет связана его дальнейшая деятельность. Соответственно, разрабатываемое оценочное средство должно пройти экспертизу и отправиться на согласование и утверждение в уполномоченный орган.
По словам экспертов Комиссии, по новым квалификациям электросетевого комплекса все оценочные средства практически разработаны, на будущий год запланирована разработка шести новых квалификаций к имеющимся 66. Относительно тепло- и гидроэнергетики эксперты отметили недостаточную пока разработку оценочных средств. Это связано, в первую очередь, с тем, что работа направлена на самые востребованные специальности, и охватить все профессии пока достаточно сложно.
Во время итогового совещания эксперты Комиссии поделились своими мнениями и предложениями.
Заместитель директора издательства «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» Наталья Гусарова задала вопрос о физической и психической подготовке работников, в том числе, о проверке психофизиологического статуса человека до проведения экзамена. Эксперты поделились информацией, что в электроэнергетике есть классы вредности, от которых зависят определенные процедуры. Например, периодичность прохождения медосмотров, которая регламентируется законодательством, например, в зависимости от региона, где работает сотрудник, медосмотр может проводиться ежегодно или раз в три года. Вопрос об исследовании психофизиологического статуса работника на момент прохождения экзамена оставлен для обсуждения, поскольку является слишком многогранным. С одной стороны сам факт трудоустройства на определенную должность подразумевает наличие физического здоровья, а с другой — это исследование, возможно, не будет лишним.
По итогам мероприятия был составлен протокол, в который были занесены результаты проверки. Комиссия отметила, в том числе, наличие необходимых документов, достаточного материально-технического оснащения, актуального перечня профессиональных квалификаций и комплектов оценочных средств, списка штатных экспертов и экспертов экзаменационных комиссий Центра.
Комиссия внесла и несколько предложений рекомендательного характера. В частности, Центру комиссия рекомендует рассмотреть возможность организации обучения экспертов других энергетических центров оценки квалификации, а также подумать о возможности расширения перечня оцениваемых квалификаций.
Все работники, проходившие в эти дни проверку, успешно справились с испытаниями и получили свидетельства о подтверждении квалификации из рук Президента Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковного и директора «МЭС Волги» А.В. Кольцова.
Завершающим пунктом стало распоряжение выдать Центру оформленное по установленной форме Свидетельство об аккредитации.
Подведя итог оценке работы Центра, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике РФ (ЭСПК) Аркадий Замосковный сообщил, что проверку можно считать успешно пройденной: «Коллеги очень постарались показать не только свою повседневную деятельность, а именно продемонстрировать ее членам комиссии с разных сторон». Он упомянул высокий уровень материальной оснащенности, надлежащее качество подготовки и проведения профессиональных экзаменов. «Я бы отметил активное участие центра оценки в разработке оценочных средств и передовые инициативы по заблаговременной опережающей актуализации оценочных средств. Это инициатива — очень правильная», — подытожил Замосковный.
Прочитать подробности о деятельности ЭСПК можно будет в ближайшем выпуске журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 5(62), сентябрь-октябрь 2020 г.