Последнее время вышло много аналитики по пводу удаленной работы. Насколько эффективно работать из дома и как влияет это на производительности?
Это действительно важный вопрос, потому что формат удаленной работы по разному влияет на каждого человека. Домашняя ситуация и карьерный рост тоже у всех на разном уровне.
Как выяснили ученые, наши индивидуальные предпочтения и причуды очень сильно влияют на то, как человек справляется с удаленной работой и его успешность.
Основные две группы — это интеграторы и сегментаторы.
Теперь узнаем кто вы сегментатор или интергатор?
Определить к какому типу вы относитесь достаточно легко. Нужно посмотреть на то, как Как устроен ваш рабочий день в домашних условиях? Когда мы на него ответим, то получим свой тип.
Сегментаторы четко разделяют работу и домашние дела. Для них не приемлимо проводить втречу в Zoom и чтобы рядом бегали играющие дети по кухне. Для них характерно обустроить свой рабочий уголок или даже целый кабинет, где они смогут уединиться полностью посвятить себя рабочему графику.
Интергаторы придерживаются другого подхода. Для них довольно обычно совмещать ответы на электронные письма и чем-то заниматься с детьми. Даже ночной звонок по работе "не выбьет их из колеи", как и вполне нормально отключение от работы в середине дня.
Понимание этого разделения повысит удаленное взаимодействие между вами и вашими коллегами. Также отмечается, что не нужно пытаться изменять ни себя, ни других. Когда придёт смирение, что в удаленном формате все работают по-разному, в вашей жизни убавиться проблем и стресса в несколько раз.
Работа в хаосе и негодовани — это не дело и нужно срочно что-то изменить. Оборудуйте рабочее место, переговорите с домашними и своими коллегами, чтобы обозначить разграничения между личным и деловым временем. Другими словами, не нужно себя мучить и принять то, что вы сегментатор.
Когда же вы страдаете от жесткого графика, это стоит обсудить с руководителем. Вполне вероятно, что он отнесется с пониманием к этому и разрешит вам работать свободно, но нужно будет выполнять все свои обязанности.