Уж очень нешуточные страсти разыгрались среди читателей, комментирующих нашу небольшую заметку о новейшем сериале голливудского режиссера и продюсера Ридли Скотта. Очень всех взволновала тема о принципах толерантности в американском кинематографе.
До сегодняшнего дня это были неписанные правила. Но вот 8 сентября 2020 Американская киноакадемия объявила новые требования, которым должны соответствовать фильмы, претендующие на получение ее премии "Оскар" в главной номинации "Лучший фильм". Эти правила разработаны для поощрения равного представительства на экране и за его пределами, чтобы лучше отразить разнообразие аудитории, идущей в кино.
Действовать они начнут с 2024 г. Номинанты должны соответствовать минимум двум из четырех установленных стандартов. Вот они:
СТАНДАРТ A: ЭКРАННОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ, ТЕМЫ И ОПИСАНИЕ
Для достижения Стандарта A фильм должен соответствовать ОДНОМУ из следующих критериев:
A1. Ведущие или важные поддерживающие субъекты
По крайней мере, один из ведущих или важных поддерживающих субъектов принадлежит к недостаточно представленной расовой или этнической группе.
• Азиаты
• Латиноамериканцы / латиноамериканцы
• Черные / афроамериканцы
• Коренные / коренные американцы / коренные жители Аляски
• Ближний Восток / Северная Африка
• Коренные жители Гавайев или других тихоокеанских островов
• Другая недопредставленная раса или этническая принадлежность
A2. Основной состав ансамбля
По крайней мере 30% всех актеров второстепенных и более второстепенных ролей принадлежат как минимум к двум из следующих недопредставленных групп:
• Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или глухие слуха
A3. Основная сюжетная линия / тема
Основная сюжетная линия (сюжеты), тема или повествование фильма сосредоточены на недостаточно представленных группах.
• Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие
СТАНДАРТ B: ТВОРЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО И ПРОЕКТНАЯ КОМАНДА
Для достижения Стандарта B фильм должен соответствовать ОДНОМУ из следующих критериев:
B1. Креативное руководство и руководители отделов.
По крайней мере, две из следующих руководящих должностей и руководителей отделов - директор по кастингу, оператор, композитор, художник по костюмам, режиссер, редактор, парикмахер, визажист, продюсер, художник-постановщик, декоратор декораций, звук, супервайзер визуальных эффектов Авторы - из следующих недостаточно представленных групп:
• Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие
По крайней мере, одна из этих должностей должна принадлежать к следующей недопредставленной расовой или этнической группе:
• Азиат
• Латиноамериканец / латиноамериканец
• Черный / афроамериканец
• Коренной / коренной американец / коренной житель Аляски
• Средневосточный / североафриканский
• коренной житель Гавайев или других островов Тихого океана
• Другая недопредставленная раса или этническая принадлежность
БИ 2. Другие ключевые роли
По крайней мере шесть других бригад / команд и технических должностей (за исключением помощников по производству) относятся к недопредставленной расовой или этнической группе. Эти должности включают, но не ограничиваются первым AD, Gaffer, Script Supervisor и т
. Д. B3. Общий состав съемочной группы
По крайней мере 30% съемочной группы составляют представители следующих недостаточно представленных групп:
• Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие
СТАНДАРТ C: ДОСТУП И ВОЗМОЖНОСТИ ОТРАСЛИ
Для достижения Стандарта C фильм должен соответствовать ОБОИМ критериям ниже:
C1. Возможности оплачиваемого ученичества и стажировки
Компания по прокату или финансированию фильма организовала оплачиваемое ученичество или стажировку из следующих недостаточно представленных групп и отвечающих нижеприведенным критериям:
• Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками или глухие или слабослышащий
Крупные студии / дистрибьюторы должны иметь постоянное оплачиваемое обучение / стажировку, включая недопредставленные группы (также должны включать расовые или этнические группы) в большинстве из следующих отделов: производство / разработка, физическое производство, пост-продакшн, музыка, VFX , приобретения, деловые отношения, распространение, маркетинг и реклама.
Крупные мини-студии или независимые студии / дистрибьюторы должны иметь как минимум двух учеников / стажеров из указанных выше недопредставленных групп (по крайней мере, одного из недопредставленных расовых или этнических групп) как минимум в одном из следующих отделов: производство / разработка, физическое производство , постпродакшн, музыка, VFX, приобретения, деловые отношения, распространение, маркетинг и реклама.
C2. Возможности обучения и развитие навыков (съемочная группа)
Компания по производству, распространению и / или финансированию фильма предлагает обучение и / или возможности работы для развития навыков ниже среднего для людей из следующих недостаточно представленных групп:
• Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие.
СТАНДАРТ D: РАЗВИТИЕ АУДИТОРИИ
Для достижения Стандарта D фильм должен соответствовать приведенным ниже критериям:
D1. Представительство в маркетинге, рекламе и распространении
Студия и / или кинокомпания имеет несколько штатных руководителей высшего звена из следующих недопредставленных групп (должны включать лиц из недопредставленных расовых или этнических групп) в их отделах маркетинга, рекламы и / или распространения.
• Женщины
• Расовая или этническая группа
Азиатский
Латиноамериканец / латиноамериканец
Черный / афроамериканец
Коренные жители / индейцы / коренные жители Аляски
Ближний Восток / Северная Африка
Коренной гавайец или другой житель тихоокеанских островов
Другая недопредставленная раса или этническая принадлежность
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие
https://www.oscars.org/news/academy-establishes-representation-and-inclusion-standards-oscarsr-eligibility
Так что теперь, если хочешь получить "Оскара", надо очень сильно постараться. А с другой стороны это очень упрощает и работу режиссеров с продюсерами, и работу жюри. Сели, скалькулировали кого, куда и сколько, связали кой-каким сюжетом - и готово. А жюри тоже теперь нет проблем - отточковали все позиции и у кого все четыре стандарта в наличии - тому и пряник, т.е. статуэтку.
Но вот как теперь быть российским кинематографистам - где столько гавайцев, индейцев, людей с когнитивными и физическими недостатками, глухих или слабослышащих взять. А нормальных русских актеров теперь куда девать? Или теперь на "Оскар" и посылать нечего будет?
Пишите комментарии. Ставьте лайки. Подписывайтесь на наш канал.