Добрый день!
Звание «Ветеран труда» знакомо многим. Нередко оно ассоциируется с Великой Отечественной Войной и людьми, пережившими эти страшные времена. Видимо, сказывается слово «ветеран», моментально пробуждающее в воображении участников войны в уже преклонном возрасте. А «труда» добавляет к образам условия тяжелейшего труда в тылу, когда все силы и здоровье направлялись лишь в одно русло. Хотя нет, в два: «Всё для фронта! Всё для победы».
Однако считать абсолютно так неверно. Люди, о которых я сказал, носят иное звание – труженики тыла. И за свои подвиги в настоящее время им полагаются льготы, пособия и дополнительные денежные выплаты. И это – тема отдельной статьи (пишите в комментариях, если Вам интересно об этом прочитать и подписывайтесь на мой канал), а я бы хотел сейчас поговорить именно о Ветеранах труда.
Итак, звание «Ветеран труда», впервые присвоенное в 1995 году, можно получить по сей день. Однако стоит учесть обязательные условия:
- минимальный стаж работы для женщин должен составлять 20 лет, а для мужчин – 25;
- наличие трудовых заслуг, подтверждённых наградами, прописанными в законодательстве (грамоты, медали, значки отличия, благодарности, почётные звания).
Помимо этого стоит всегда помнить, что региональные власти присуждают звания с указанием субъекта Российской Федерации. А это значит, что все льготы, полагающиеся ветерану, имеют место только в указанном регионе и при переезде отменяются вместе со званием.
И это вызвало осуждение общественности. Ещё можно понять, когда звание присвоено в крупных городах или даже в столице. Ветеран ещё много раз подумает, стоит ли переезжать. А если человек трудился, рискуя своим здоровьем, в условиях Крайнего Севера, отработал указанный срок и, наконец, решил покинуть холодные края? Неужели он не заслуживает того, чтобы его заслуги продолжали учитываться вне зависимости от того, где именно в Российской Федерации он собирается жить?
За данную несправедливость взялись государственные деятели, предложив внести поправки в порядок и условия присуждения звания «Ветеран труда». Их инициатива сводится к следующему:
- сохранение за трудящимися в условиях Крайнего Севера всех привилегий при переезде в другие регионы;
- увеличение трудового стажа до 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин;
- право на звание у всех граждан РФ, при условии наличия вышеуказанного стажа;
- для присвоения звания «Ветеран труда» государственные награды и звания станут несущественны.
На данный момент законопроект находится на рассмотрении. Подождём результатов.
Всего Вам доброго!