Сегодня вместе расставляем запятые в заголовке.
С такой задачей, пожалуй, сталкивается практически каждая мама дошкольника, а порой и школьника.
Когда же уже можно поставить точку в декретном отпуске и смело выходить на работу?
Конечно, вопрос о выходе молодой мамы на работу встает перед семьями с разной степенью остроты, и его явно стоит обсудить при планировании бюджета на семейном совете.
Не стоит забывать, что сам по себе выход в детский сад сопряжен с определенными затратами и, конечно, речь не только про частные детские сады. Помимо очевидных затрат на сборы ребенка в детский сад, к сожалению, достаточно распространенной является регулярная уплата взносов в фонд группы.
Однозначно, если у вас есть возможность выбирать выходить на работу или остаться дома, это уже здорово! Принимая решение, важно в целом оценить ситуацию, а именно, понять в чем преимущества и риски как для ребенка и мамы, так и для всей семьи. Выход ребенка в детский сад так или иначе связан с его адаптацией. Официальная версия, которую вам озвучат – это первый месяц, многие детские сады постепенно наращивают время пребывания ребенка в дошкольном учреждении на протяжении этого периода, как правило, с 2 часов и до полного дня.
Пожалуй, по истечении месяца и даже ранее ребенок будет готов остаться в саду на весь день, однако, на этом адаптация не заканчивается. Многие дети достаточно тяжело привыкают к детскому саду и новому коллективу, отказываясь от приема пиши, сна, походов в туалет и общения, часто это провоцирует соматические заболевания. Даже если этого вам удалось избежать, высока вероятность, что вас настигнет «волна заболеваемости». Многие мамы, рано вышедшие на работу, зачастую вынуждены вновь вернуться домой. Период полноценной адаптации может длиться от трех до шести месяцев, а иногда и более, в исключительных случаях ребенок совершенно не может посещать детский сад. Если ваш ребенок долгое время не посещал детский сад в период болезни, то может потребоваться время для повторного привыкания.
Во время адаптации важно, чтоб мама была рядом. Стресс испытывает не только ребенок, но и родители. Если на протяжении всего декретного отпуска мама оставалась дома и в основном не разлучалась с ребенком, то расставание может быть крайне болезненным, его нужно пережить. Выход на работу после длительного отпуска – всегда стресс, если есть возможность разграничить эти события по времени, то определенно это стоит сделать.
Итак, если у вас есть возможность продлить свой отпуск, то стоит отложить выход на работу до момента окончательной адаптации ребенка.
С выходом на работу количество свободного времени у молодой мамы резко сокращается, но малыш по-прежнему требует к себе огромного внимания. Поэтому о возможности выхода на прежнее место работы, если оно за вами сохранилось, или подборе иного места стоит серьезно задуматься. Определитесь, сколько часов в день вы готовы проводить на работе? Возможно, имеет смысл рассмотреть варианты удаленной работы, фриланс и тд. На этапе декретного отпуска многие мамы начинают работать «на себя», открывая в себе новые таланты и самореализуясь, если вы одна из них, подумайте, может быть, стоит продолжать и далее в том же духе.
Эпоха детского сада пролетит незаметно, постарайтесь как можно больше времени провести рядом с ребенком и своей семьей! Пусть ваш выбор будет верным!
Наталья Рязанова
консультант по финансовой грамотности проекта вашифинансы.рф, эксперт Национального центра финансовой грамотности, финансовый консультант, молодая мама