Специалисты ведомства провели анализ ситуации на рынке труда, основываясь на данных периода карантинных мер.
Наибольший риск увольнений сейчас существует для сферы торговли, бытового обслуживания, административной и обеспечивающей работы, а также сферы услуг и транспортной отрасли. Минимальное количество сокращений или их отсутствие сохраняется в таких сферах, как логистика, консалтинг, химическая и топливная промышленность, металлургия, сообщили "Известиям" в пресс-службе Минтруда.
Специалисты ведомства подчеркивают, что общее число работников, которые могут подпасть под увольнение, составляет 0,4% от всех трудящихся. В России по найму работает 54,3 млн человек. То есть речь идет примерно о 217 тысячах граждан.
При этом в число планируемых к увольнению входят не только лица, теряющие работу в связи с сокращением штата или ликвидацией должности. Показатель также включает в себя сотрудников, которые подпадают под технические сокращения. Например, когда переименование отдела или департамента предусматривает "увольнение" персонала отдела с прежним названием и прием на работу тех же лиц в отдел с новым названием.
Минтруд отметил, что год назад под риском увольнения находилось в четыре раза больше граждан — 1,6% работающих. При этом значительное количество как раз подпадало под технические сокращения. В целом же российский рынок труда постепенно выходит из кризиса, вызванного пандемией COVID-19. Например, в июле число лиц, устроившихся на работу впервые с начала пандемии превысило количество уволенных.