Мы живем в таком обществе, которое условно можно разделить на два класса. Первый – это толпа (более многочисленная), и второй – это «элита» (несмотря на то, что её около 0,5-3%, она имеет больше материальных благ). Естественно, что «элита» обладает более сильными знаниями в плане управления, экономики, религии, политики и т.д.
Конечно, мы считаем, что есть еще и средний класс («подэлита»), но на самом деле наше общество подобно пирамиде, через которую сверху вниз проходят информационные и технологические продукты. Те, кому позволено шикарно жить, паразитируя на обществе, мы называем «элитой». Кому падают с верхушки пирамиды смачные ломтики, мы называем обеспеченными. Кому падает от крошки до крошки, мы называем толпой. Эту градацию можно делить на разные уровни и классификации, и не важно как их называют. Условно можно представить некий фильтр, где каждому уровню соответствует определенный уровень отсева благ. Чем ниже уровень в фильтре – тем меньше золота и камня отсеивается с верху.
Вообще большинство финансовых «элит» были выбраны не случайно, а исключительно за послушание. Например, такие известные семьи как Родшильды, Абрамовичи, Оппенгеймеры и прочие используются как денежные мешки, ведь им можно приписать определенное состояние, хотя на самом деле они хранят всего лишь общак, и их дергают как марионеток за ниточки, когда нужно проспонсировать тот или иной процесс. Их состояние передается по наследству и приумножается с помощью подсказок различных «инсайдеров».
С финансовой «элитой» более-менее понятно, а вот с политической и творческой не совсем. Здесь ситуация немного иная. Если состояние может передаваться по наследству, то «талант», мозги и управленческая грамотность – не факт. Более того, дети зажравшихся «элит» чаще всего просто деградирует вследствие вседозволенности и не могут занять протоптанную нишу. Поэтому политическая и творческая «элита» часто подвергается урезанию. Когда идет смена «элит», требуются новые кадры, которые будут продолжать осуществлять ту же самую марионеточную политику.
Для того чтобы при смене «элит» случайно не взять тех, кто будет действительно делать полезные вещи для людей, существуют т.н. «социальные лифты». Эти лифты работают по определенной конфигурации и сейчас мы это разберем.
Что такое социальные лифты?
Это некий социальный механизм, который способен ускоренно перемещать людей по этажам социальной пирамиды. Грубо говоря, карьера – это и есть социальный лифт. Если начальство находит человека толковым, то его продвигают по карьерной лестнице.
Кого продвигают по карьерной лестнице?
Продвигают по карьерной лестницы тех, кто действует согласно планам людей, которые пишут сценарий жизни общества.
Кто пишет этот сценарий, а главное какой?
Более подробно об этом читайте мою статью «Что такое Глобальный Предиктор?». Здесь скажу лишь, что есть в нашем мире группа людей, которые пишут сценарий человеческого бытия, и они не заинтересованы в развитии человечества, а скорее наоборот. План их деградационный и соответственно для осуществления этого плана им нужны исполнители, которые будут делать:
1. То, что им прикажут (без обдумывания и разъяснений).
2. То, что они сами решат, но их действия будут предсказуемы в силу их уровня понимания или непонимания происходящих процессов.
3. То, что они и так знают, что нужно хозяевам, без приказа. На опережение.
Естественно третий тип цениться больше всех.
Возвращаемся к социальному лифту. Давайте посмотрим, какие социальные лифты мы знаем?
- Брак по расчету
Для того чтобы пробиться в свет, нужно себя выставить товаром.
- Церковь
Чтобы стать священником, пастырем или еще кем-либо, нужно доказать, что талант обманывать людей и актерского мастерства присутствует.
- Армия
Чтоб стать генералом, сначала нужно быть послушной пешкой (даже если вы не являетесь таковой или даже гораздо умнее своего командира).
Сюда еще можно отнести бизнес, образование, творчество, политику и т.д. но почти везде, чтобы продвинуться, нужно доказать, что ты продажная тварь.
Нет, вы конечно можете заниматься и творчеством и бизнесом, но шансы достичь большого успеха и продвижения при честной игре мало. В бизнесе продвигаются те, кто готов ходить по трупам, в творчестве продвигают тех, кто потакает продюсерам. Творческая «элита», которую мы видим на разных ток-шоу и передачах тому наглядный пример. Продюсеры не будут продвигать действительно стоящих людей, ведь им была команда продвигать тех, кто не будет выводить из состояния сна сонную толпу.
И снова мы возвращаемся к вопросу образования. Ведь если бы детям давали в семье, в школе и вузе действительно нужные знания, то они бы не поддерживали всяких клоунов и идиотов, типа Джигурды, Киркорова и прочих. Тех же, кто действительно пишут красивую музыку, песни, стихи или романы толпа в упор не видит вследствие того, что о них не упоминается в средствах массовой информации и их страницы не верифицированы «Вконтакте» (не подтверждены администрацией).
Теперь посмотрите на ваших начальников, директоров и боссов. Какие они? Чаще всего лицемерные, наглые, чересчур самоуверенные, жестокие, умеющие безрассудно требовать и «крепить». Часто даже не стыдящиеся влазить в личную жизнь подчиненного. Здесь можно и прикинуть какой сценарий у сценаристов, раз идет продвижение таких кадров. Им нужны те управленцы, которые бездумно будут «крепить» низшие инстанции и поддерживать систему в определенном состоянии. Редко появляются исключения, но они удерживаются в этой системе только при условии умения маневрировать и удерживать баланс (мною иногда встречались).
Подведем итог.
Система социальных лифтов устроена таким образом, что на верхние этажи пирамиды проталкивает откровенное де*ьмо. И какие бы мы не читали кичливые речи о социальных лифтах, о справедливости и равенстве, этого в нашей жизни нет.
Социальные лифты, конечно же, нужны, но их срочно нужно перенастроить. Прежде всего, нужно сделать так, чтобы человек перескакивал на более высокие этажи благодаря своим качествам, стремлениям, уровню нравственности и профессионализму. Чтобы всегда было адекватное судейство, которое оценивало человека по существу, а не по уровню его связям или толщине кошелька. И пока мы не начнем просыпаться и заниматься самообразованием, наша жизнь лучше не станет. Люди, играя в гонку по продвижению в карьерной лестнице, не задумываются кем они при этом становятся.
