Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ИП и не только

Создаем дешёвую, эффективную и гибкую коммуникацию с клиентом

Столько развелось способов коммуникации. Глаза разбегаются. Тут и социальные сети, и мессенджеры, и сайты в интернете. Добавьте мобильные телефоны и электронную почту. Как компаниям с малыми финансовыми и кадровыми ресурсами грамотно задействовать каждый из выше перечисленных ресурсов?
Столько развелось способов коммуникации. Глаза разбегаются. Тут и социальные сети, и мессенджеры, и сайты в интернете. Добавьте мобильные телефоны и электронную почту. Как компаниям с малыми финансовыми и кадровыми ресурсами грамотно задействовать каждый из выше перечисленных ресурсов?

Прежде чем начинать системную работу в интернете, соцсетях и мессенджерах нужно упорядочение клиентской базы. Некоторые это дело называют CRM.

Какая информация там должна быть о персоналиях клиента?

Минимальный уровень - ячейки по следующим пунктам

  1. Фамилия
  2. Имя
  3. Отчество
  4. Должность
  5. Телефон офисный
  6. Телефон мобильный
  7. Электронная почта.

В идеале информация представленная в пунктах 5 и 6 должна быть отображена в едином формате. После пандемии значимость мобильного номера резко возросла из-за того что много людей остались на удалёнке.

Разобравшись с клиентскими базами переходим ко второму этапу.

У компании должен появиться единый носитель информации, куда выкладываются все сообщения, которые компания планирует транслировать клиентам. Лучший вариант - собственный сайт.

Сообщения для клиентов могут размещаться в различных местах сайта. В том числе и в местах скрытых от публичного доступа, попасть в которые можно только по ссылке. Такая ссылка может транслироваться через каналы коммуникации.

Примерная картина выглядит так

Т. е. каждое сообщение с сайта при необходимости должно быть возможно отправить в рассылку по электронной почте. В мессенджеры привязанные к мобильному. В аккаунты компании в социальных сетях.

Где располагать сообщения на сайте. В каком из разделов. В открытой или доступной только по прямой ссылке части решает руководитель. В какие каналы (электронная почта, мобильный или соц сети) пустить то или иное сообщение решает так же он.

Со временем руководитель может установить критерии вынесения того или иного решения по размещению и каналам распространения информации и делегировать это другим сотрудникам.

В любом случае, руководитель должен с большей или меньшей интенсивностью контролировать контент.
Ничего сложного. Дёшево, эффективно, гибко.