Как следует из положений закона „О системе социального страхования” — студент, недостигший 26 лет, который работает по договору UMOWA ZLECENIA не подлежит никаким социальным взносам. Однако стоит задаться вопросом, достаточно ли только студенческого билета (legitymacja studencka) в качестве доказательства наличия статуса студента?
Кто считается студентом согласно законодательству?
В соответствии с положениями Закона от 27 июля 2005 года о высшем образовании, студентом является лицо, получающее образование в высших учебных заведениях с даты зачисления до момента:
1️⃣ сдачи дипломного экзамена;
2️⃣ сдачи последнего требуемого планом обучения экзамена (касается направлений: медицинское, врачебно-стоматологическое и ветеринарное),
3️⃣ прохождение последней, предусмотренной в плане обучения практики (для направления Фармацевтика),
4️⃣ отчисления из списка студентов.
Однако из этих данных нельзя определить однозначно, как следует отнестись к человеку, который закончил бакалавриат и поступил на магистратуру с действительным до октября студенческим. Ибо неизвестно, является ли он студентом в период от защиты диплома до начала следующей ступени обучения.
В созданном ZUS руководстве ответ однозначный — в этот период стразовое обязательство устанавливается на общих основаниях. То есть, никаких льгот в этот период не предусмотрено.