⠀К сожалению, теория и практика по этому вопросу не совпадает.
⠀
Сегодня поговорим о реальности, за что часто увольняют из компании без привязки к ТК РФ(я его знаю и чту, но жизнь, есть жизнь).
⠀
Итак, причины увольнения сотрудника, которые я встречала в своей практике:
⠀
-Неоднократное нарушение трудовой дисциплины(пьянство, саботаж, прогулы).
⠀
-Невыполнение трудовых обязанностей, в том числе некомпетентность сотрудника.
⠀
-Отсутствие корпоративной лояльности сотрудника к компании.
-Несоответствие корпоративной культуре и разные ценности у каждой стороны.
-Шантаж со стороны сотрудника.
⠀
-Разглашение комерч. Тайны.
⠀
-Химия взаимодействия или отсутствие взаимопонимания между руководителем и подчинённым.
⠀
-Внутрикорпоративные интриги и войны.
⠀
Что добавите? Какую причину увольнения чаще всего встречали Вы?
⠀
#вопросыоработе #оработе #работамечты #увольнение #увольнениеделотонкое