Настоящая преданность сотрудника - это не только стремление способствовать развитию бизнеса.
⠀
🟢 Честность
Искренняя и честная позиция всегда выиграет в партнёрских отношениях.
⠀
🟢 Инициатива дискуссии
Преданные сотрудники реально переживают за компанию и у них нет желания "отсидеться, чтобы только никто не трогал".
⠀
🟢 Умение радоваться успехам коллег.
Искренне поддерживать коллег, даже если собственные результаты не высоки в этом месяце.
⠀
🟢 Публичная поддержка
Самая мудрая позиция - "за" руководителя. А если вы не согласны - поговорите об этом отдельно, а не оспаривайте при всех.
⠀
🟢 Выражение несогласия
Руководство крупных компаний часто инициирует дискуссии и споры, собирая все "за" и "против" от коллектива.
⠀
🟢 Увольнение с подготовкой
Хороший сотрудник не уйдёт внезапно, а искренне передаст дела и клиентов, чтобы бизнес не пострадал от его ухода.
⠀
Преданный сотрудник не имеет ничего общего со слепым безоговорочным послушанием или длительным сроком работы в организации.
⠀