Замечали в фирмах и компаниях такое? Часто можно видеть, как практически каждый, это какой-то начальник какого-то отдела, а обычных рабочих можно по пальцам пересчитать. Почему же так происходит?
Думаю, что сейчас большую роль играет тот фактор, что самое высшее начальство делает слишком много разных отделов, подразделений и так далее. И туда ставят начальника, а суть в том, что в этом отделе может быть только один человек, и он сразу будет начальником.
Забавно то, что мы уже не так понимает слово "начальник" или "директор". Их стало так много, что это уже не так весомо должно звучать, как ранее. Ведь действительно, иногда смотришь, а вокруг одни начальники вокруг, даже не знаешь, а где обычный рабочий находится.
Но без рабочих никуда, они есть, но всё чаще их число уменьшается. Но, по большому счету, ничего не меняется, просто вчерашнему рабочему говорят, что он начальник своей какой-то маленькой сферы.
Это ещё один интересный трюк компаний, ведь когда ты рабочий, то можно и уйти, а вот когда тебя назначили начальником (без изменений заработной платы, естественно), то уже не с таким желанием охота уходить. Есть желание ещё посидеть, подождать, поработать. Ведь как они выживут без очередного начальника.
Видимо, это внутренняя система компаний так меняется, что и дальше так будет. Всё больше начальников, а рабочих, как нам подсказывает логика, всё меньше.