❓Что для вас является наиболее ценным?
❓К чему вы действительно стремитесь?
Ответы на эти и другие вопросы может дать диагностика направленности личности. Она позволяет выявить истинные ценности человека, и понять, что на самом деле важно, а что при необходимости можно подкорректировать, в т.ч. в своем поведении.
Сегодня я хочу предложить вам не обычный пост, а целую диагностику, разработанную чешскими психологами В. Смекалом и М. Кучером. Называется она: " Методика диагностики направленности личности Б. Басса" (в основе методики Смекала—Кучера лежит несколько измененная ориентировочная анкета Б. Басса, отсюда и название).
💁Эти авторы работали над такой важной проблемой, как направленность личности. И в попытках докопаться до истинной мотивации каждого человека они разработали методику, условно разделив всех людей на три типа направленности:
1. Направленность на себя (Я). Такие люди более эгоистичны и расчетливы, по сравнению с другими, но с другой стороны именно это качество позволяет человеку просчитывать возможный исход мероприятий, рассчитывать на себя, свои силы и навыки, тем самым добиваться успеха.
2. Направленность на общение (О). Такие люди бывают излишне общительны. Для них первостепенны взаимоотношения: в семье, на работе, с друзьями. Но с другой стороны такие люди всегда являются душой компании и в любом коллективе именно они обеспечиваю здоровый микроклимат.
3. Направленность на дело (Д). Люди, которые находят удовлетворение в работе. Причем, чем больше работы, тем лучше. Для таких людей работа есть везде, и даже дома. Порой им сложно найти общие интересы с другими людьми. Но хорошо, что такие люди есть😉
✍Ну а я жду ваших комментариев. После прохождения теста поделитесь своим мнением, насколько результаты похожи на вас и какие плюсы и минусы у вашего типа направленности личности?