Если путь создания своего бизнеса кажется слишком тернистым, а возможности, которые он приносит, слишком туманны, то ваш путь — карьера. Путь мастерства, путь всеобъемлющей проработки одной профессии и построения корпоративного трека.
Анализируя карьеры сотен людей, мы предлагаем вам 3 правила максимально быстрого изменения своей жизни.
1. Создайте свой магнит мотивации
Магнит мотивации — это абсолютно объективная причина для сверхзаработка. Внутренний уровень нормы — единственная планка, при достижении которой вы успокаиваетесь. Устали сидеть на низкой зарплате — необходимо поднять внутренний уровень нормы. Для этого используйте простое упражнение: постройте картину счастья.
Начертите таблицу с двумя столбцами:
Заполните правую часть максимально подробными фактами, без которых невозможно ваше самое яркое счастье через 10 лет:
Заполните левую часть фактами картины счастья через 5 лет, чтобы связать день сегодняшний и то, что будет через 10 лет:
Подведите финансовые итоги каждого столбца и рассчитайте, сколько примерно необходимо заработать:
Таблица позволяет рассчитать реальные цифры, обеспечивающие ваше счастье. Если вы их не достигнете, ваше будущее будет грустным. Вот ради чего стоит сейчас напрягаться. Начните ставить перед собой эти цифры, вешайте их перед кроватью, кладите лист с расчетами в кошелек, пишите аффирмации, — и это очень сдвинет ваш уровень нормы, вы увидите сами, как перестанете довольствоваться стандартными заработками и будете искать возможность заработать больше!
2. Выберите лучшую профессию
На рынке труда слишком просто потеряться в многообразии профессий. Выберите лучшую для себя с помощью простого упражнения.
Начертите таблицу с тремя столбцами:
Заполните правый столбец профессиями или деятельностями, которые отвечают на вопросы:
Далее заполните средний столбец теми профессиями, которые вам советуют тесты по профориентации и ваши друзья и знакомые:
А теперь заполните левый столбец профессиями ваших предков:
Если вы хорошо постарались, у вас получилось более 50 вариантов профессий, каждая из которых так или иначе может стать вашей.
Теперь с помощью трех простых вопросов выберем лучшие:
1. Какая из этих профессий будет жить через 10 лет?
Профессии умирают. При появлении новых технологий многие теряют востребованность. Например, в ближайшие 10 лет из-за появления беспилотных автомобилей резко сократится востребованность таксистов и водителей грузового транспорта. Зачем осваивать такие профессии сегодня? Вычеркните схожие профессии из списка.
2. Сильно ли отличается зарплата в выбранной вами профессии, если иметь в ней опыт 5 и 10 лет?
Зайдите на сайт hh.ru и введите название вашей вакансии, «поиграйте» с графой опыта. Если отличий в зарплатах нет, значит, в этой области не сильно ценится опыт. Потратив более 10 лет вы не сильно выиграете в деньгах. Зачем тратить на эту профессию 10 лет? Вычеркните из списка.
3. Много ли в выбранной профессии заплатят за результат, если работать на «троечку» а не на «пятерку»?
Если заплатят — значит, у вас будет возможность хорошо зарабатывать и в процессе обучения. Как это проверить? Зайдите на тот же сайт hh.ru, выберите интересующую профессию, выставьте опыт работы до 1 года. Если зарплата более 80 тысяч рублей, — это верный знак, что данная профессия имеет сильный дефицит людей, и за начальный опыт там готовы серьезно платить. Зачем заниматься чем-то еще? Остальные профессии смело вычеркивайте!
Итак, у вас осталось несколько профессий, на которые стоит обратить внимание. Теперь просто столкните себя с реальностью! Найдите 2-3 представителей этой профессии и тщательно расспросите, как это — быть таким человеком, и что самое сложное. Многие фантазии развеются, и останется суровая правда. Выбирайте! Впереди интерес, деньги и возможности.
3. Сами повысьте себе зарплату
Если вы любите свою работу, но не знаете, как повысить свою зарплату, не уходя с нее, выполните 3 простых правила, и вы сможете сделать это за месяц.
1. Зайдите на сайт hh.ru, откройте вакансии, которые вам интересны, и выпишите все важные строчки, кейсы, функционал и знания, которые указаны в первых строках описания или жирным шрифтом.
2. Впишите эти строчки в ваше резюме, откройте его на сайте таким образом, чтобы текущий работодатель не видел этого, повысьте в нем свои зарплатные ожидания и протестируйте, сколько вам звонят, и насколько данные кейсы, знания или функционал интересны вашим потенциальным работодателям.
3. Если интерес действительно вырос, найдите возможность за месяц освоить эти знания, поработать с подобным функционалом или выполнить данные кейсы на текущем месте работы сверхурочно или в выходные дни.
4. Сходите на собеседования в свободное от работы время, и даже в те компании, в которые вы не сразу хотели бы пойти работать, и постарайтесь дойти до этапа предложения. Попросите несколько дней на раздумья и попросите бумажный оффер с указанием названия должности и предлагаемой зарплаты.
5. Подойдите к своему руководителю, попросите отдельной встречи в закрытом помещении, постарайтесь вывести разговор на доверительный тон и проговорите следующие моменты:
- Вы очень любите данную компанию и функционал;
- Вам очень хочется принести компании максимальную пользу и содействовать ее развитию;
- Но у вас есть материальные потребности, которые в последние месяцы возросли и заставляют вас задуматься о заработке;
- Поэтому вам хотелось бы знать, что вы могли бы сделать, чтобы заработать в компании больше.
Если руководитель даст прямое указание, как можно РЕАЛЬНО добиться повышения зарплаты, то ваша миссия выполнена.
Если из уст руководителя не последует прямого указания, что конкретно сделать, вы можете воспользоваться тузом в рукаве и упомянуть, что вы не планировали искать другую работу, но представители другой компании хантят вас и даже прислали оффер. Но вам бы очень не хотелось покидать компанию, которой отдали столько сил и времени.
Любой руководитель, ценящий сотрудника, будет вынужден пойти на ваши условия. Но если нет — значит, вас не ценят, и выбор в ваших руках: или оставаться на месте, где вас не ценят, и невозможно добиться повышения, или принять предложение компании, где вас уже ждут.
Эти и десятки других правил карьерного развития вы найдете в моём курсе "Карьерного роста", обращайтесь, узнавайте, изучайте. Смотрите, пошагово следуйте советам и формируйте навыки карьериста, которые будут оплачивать все ваши счета!