Есть несколько правил, соблюдая которые, вы станете Выдающимся Лидером.
Никогда не занимайтесь спортом. Это придаёт особую весомость и солидность фигуре. А нервный рык займет постоянное место на совещаниях, где ему и место.
Сведите общение к нулю.
Обратную связь о качестве выполненной работы или текущем проекте считайте излишней. Сотрудникам достаточно денежного вознаграждения для сохранения высокой мотивации к труду.
Если перед отделом поставлена проектная задача, не спешите обсуждать альтернативы решения с коллегами. Зачем? Ваш вариант - всегда лучший.
Делегирование для слабаков! Для тех, кто совершенно не знает как организовать рабочее время, и не способен выполнить самостоятельно задачи подразделения в срок и максимально качественно.
Ни в коем случае не доверяйте сотрудникам. Ежедневно создавайте атмосферу безудержного веселья. Так команда недотёп-подчинённых потеряет полное внимание и энергию, будет приходить минута-в-минуту и с большим удовольствием на работу, без единой мысли подсидеть любимого начальника или приступить к выполнению должностных обязанностей.
Не обязательно считаться с мнением Большого Босса. Пусть знает, кто в доме хозяин!