Дурной начальник - хана коллективу

Долго собираясь с мыслями и думая, а о чем же мне писать, чтобы найти своего читателя, я никак не решалась начать вести эту страничку. А искать и не пришлось. Все само собой нашлось. Итак начнем...

Знаете, есть такие люди, которых в начальники лучше и не ставить, так как почувствовав власть, они начинают творить такую хуINY, что есть только два варианта - первый, это написать заявление на расчет и второе, это прихлопнуть его. Но это уже статья.

Начнем по порядку...

Обыкновенная среднестатическая контора(обойдемся без уточнений). Штат рабочих более 100 человек. Ничего не предвещало беды. И вот, одним "прекрасным днем" назначают начальником отдела самодура и полного кретина, назовем его Алёшей(подАй потроны).

Этот Алёша, понимая, что он теперь "царь всея компании", начинает полную модернизацию отдела( это каким дебилом нужно быть, чтобы просто взять и начать разрушать то, что выстраивалось годами), на каждом шагу вопя " Я ТЕБЕ ЗАПРЕЩАЮ ЭТО ГОВОРИТЬ , НИЧЕГО НЕ ХОЧУ СЛЫШАТЬ". Полный контроль над каждым сотрудником, вплоть до того кто с кем спит, постоянные отчеты о каждой минуте своей работы, а именно: какую вкладку на компьютере открыли, сколько минут были в уборной, сколько времени потратили на звонок и тд. и тп. И тут даже не знаешь, то ли выполнять свои прямые обязанности, то ли эти фанатичные указания.

Звонки вне рабочее время, оскорбления, унижения, доведение до слез, совещания после окончания рабочего дня - все это вошло в норму его общения со своими подчиненными.

Со временем недовольство в коллективе начало нарастать и единственный выход из этой ситуации - писать коллективную жалобу с директору сие предприятия.

Будет ли от этого толк? Сами не знаем. Но как сказала героиня замечательного фильма : " Зло должно быть и будет наказано!"

Расскажите, встречались ли вам неадекватные начальники и как вы с ними боролись?