Согласно ст.35 ТК РК, подтвердить трудовую деятельность работник может любым из следующих документов:
трудовая книжка;
трудовой договор;
выписки из актов работодателя;
Согласно ст.35 ТК РК, подтвердить трудовую деятельность работник может любым из следующих документов:
- трудовая книжка;
- трудовой договор;
- выписки из актов работодателя;
- выписки из зарплатной ведомости;
- послужной список, заверенный печатью работодателя;
- выписка из ЕНПФ;
- сведения из ГФСС;
- архивная справка;
- решение суда об установлении трудовых отношений с юридическим лицом.
Соответствующие поправки внесены и в Правила и условия исчисления стажа для госслужащих, работников бюджетных организаций и работников предприятий соцобеспечения. Внесены изменения Приказом Минтруда №345 от 28.08.2020 г. В частности, в новой редакции изложен п.7 Правил, что приводит их в соответствие со ст.35 ТК РК. Изменения вводятся в действие с 13.09.2020 г.
Система управления охраной труда (СУОТ): утверждено Типовое положение.