Найти тему

Каким документом можно подтвердить трудовую деятельность.

Согласно ст.35 ТК РК, подтвердить трудовую деятельность работник может любым из следующих документов:

  • трудовая книжка;
  • трудовой договор;
  • выписки из актов работодателя;
  • выписки из зарплатной ведомости;
  • послужной список, заверенный печатью работодателя;
  • выписка из ЕНПФ;
  • сведения из ГФСС;
  • архивная справка;
  • решение суда об установлении трудовых отношений с юридическим лицом.
Соответствующие поправки внесены и в Правила и условия исчисления стажа для госслужащих, работников бюджетных организаций и работников предприятий соцобеспечения. Внесены изменения Приказом Минтруда №345 от 28.08.2020 г. В частности, в новой редакции изложен п.7 Правил, что приводит их в соответствие со ст.35 ТК РК. Изменения вводятся в действие с 13.09.2020 г.

Система управления охраной труда (СУОТ): утверждено Типовое положение.