Этот вопрос мучает много людей, которые хотят выстроить хорошие, а может быть и дружеские отношения со своим начальством. Давайте разберёмся: " С чего нужно начинать и как выстроить эти отношение?".
С чего начинать?
Любые отношения должны с чего-то начинаться. Некоторые начинаются со спонтанной встречи, но этот способ на не подходит. Есть и те, которые начинаются в сложных обстоятельствах, если у людей есть проблема и они её решают вместе. Можно начать с расположения человека к себе, самый подходящий и самый простой способ, который мы и разберём.
Вы разобрались, какой подход вам не обходим. На этом этапе нам необходимо разобраться с каких фраз, действий и возможностей мы должны начинать.
Расположение при помощи фраз
Давайте разберём возможные фразы и где их будет уместно использовать:
- "Доброе утро! Как началось ваше утро?". Когда человек делится своими проблемами, которые настигли его утром, он сам не замечая того, начнёт считать вас "своим человеком". Согласитесь, каждому из нас приятно, когда есть человек, которому можно излить душу.
- "До свидания! Хорошего вечера!". Уходя с работы, если ваше начальство ещё на рабочем месте, зайдите и попрощайтесь. Это окажет больший эффект, если вы раньше этого не делали или в вашей кампании никто не практикует данный метод. Человек увидит, что вам не всё равно на него и будет отвечать тем же.
Эти фразы помогут вам на начальном этапе, главное - регулярность. Повторяйте эти фразы изо дня в день, желательно немного менять формулировку. Обязательно не забывайте поощрять человека. Человек равен собаке. Говоря об этом, я подразумеваю то, что если поощрять человека после действия, то он будет выполнять его всё чаще в вашем присутствии, ведь вы дадите ему поощрение.
Продолжение во второй части. Она выйдет 09.09.20 в 21:00 по МСК.
Ссылку на свой профиль оставляю здесь - https://zen.yandex.ru/id/5f27f61064d1140d5bade058