Я точно знаю, что наше представление о себе очень искажено и далеко от реальности. И зачастую те качества, которые мы считаем в себе проблемными и изо всех сил пытаемся в себе искоренить, другим людям лишь придают изюминку и помогают в различных сферах жизни. Что называется — «надо просто научиться их готовить».
Например, я долго боролась со своей нерешительностью. Если быть более точной, я просто не умела делать выбор. Принять один вариант и отказаться от другого — это было настоящей пыткой. И если с покупкой одежды этот процесс был не на столько болезненным, так как я могла купить две вещи, то в значимых событиях это был полный провал. Я попадала в ад, если вдруг мне приходило два одинаково хороших предложения по работе, или мне нужно было выбрать курсы или запустить один из макетов в производство. В общем, нелегко мне жилось. Да, я работала с этой чертой и училась принимать решения. Но! Именно эту черту я ставила себе в укор. Именно эта характеристика была для меня главной причиной, почему у меня не строится карьера и меня не повышают по работе. В моем понимании (а точнее, начитавшись умных книжек), руководитель должен быть сильным, пробивным и всегда знать, что делать. Уж он-то точно умеет выбирать! А мне до такого состояния нужно было еще идти и идти…
Как я уже писала в предыдущих статьях, жизнь нам очень помогает и сама начинает зеркалить наши мысли. Нужно только наблюдать.
Так вот, на одном из проектов я познакомилась с руководителем смежного отдела. Мы быстро нашли общий язык и эффективно выстроили наше взаимодействие. Какого же было мое удивление, когда я увидела, что он так же мучается при необходимости сделать выбор, как и я. Только если я еще делаю это тайно и так, что другие ничего не заметят,у него же муки выбора отражались на лице. Часто он приходил ко мне посоветоваться. Понятно, что ни мои, ни чьи либо советы ему не помогали, каждый из вариантов был чем-то плох и хорош одновременно, плюс всегда был риск ошибиться и не просчитать всех последствий.
Тогда я впервые задумалась, что неумение выбирать никак не влияет на работу напрямую. И с такой чертой можно работать и на руководящих должностях. Просто нужно принимать ее последствия и найти комфортную для себя форму существования с ней. Иными словами, это твои проблемы, что внутри ты весь изводишься, на результат работы это особо не влияет.
Второе открытие произошло, когда я встретила свою подругу детства. Мы общались не очень часто, но так вышло, что в один период мы стали проводить вместе одовольно много времени. Надо сказать, что ее повысили около полугода до нашей встречи, чему я была очень рада.
И что же?
Все то же, как говорят юмористы.
Да, я увидела аналогичную картину. При ближайшем рассмотрении моя подруга оказалась на столько нерешительной, что она меняла свое мнение, еще даже не закончив предложение. Меня это немного сводило с ума, потому что я чувствовала себя как на пороховой бочке: мы обсуждали варианты куда пойти и даже определившись, все могло через минуту поменяться. Опять! Не говоря о том, что при необходимости сделать выбор она часами могла обсуждать плюсы и минусы каждого из вариантов, но в итоге он все равно делался импульсивно, спонтанно и менялся раза 3 до официального вердикта. Когда я озвучила то, что меня беспокоило и интересовало одновременно, а именно, замечает ли она, что ее так сильно штормит от одного мнения к другому и она слишком сильно во всем сомневается, она просто ответила: «Да. Я знаю. Мои коллеги тоже мне это говорят. Но мужчины в восторге от такого нелогичного поведения. А я просто спокойно воспринимаю эту черту. Мне комфортно и ...это просто мое».
Все эти выводу о том, что ты не можешь получить желаемое, потому что у тебя … и тут идет список… зачастую оказывается абсолютно ложным. Если вы думаете, что не можете построить личную жизнь, потому что вы некрасивая или полная, или вы не можете построить карьеру, потому что у вас нет образования MBA или вы слишком скромные, — это все ложь. Во-первых, такие выводы можно делать только получив одинаковую обратную связь не менее 5 раз от разных людей. Во-вторых, это просто ваше логическое обоснование собственной неудачи. Мозгу же нужно объяснить, почему у вас что-то не складывается. Ну или это вторичная выгода: вам страшно двигаться вперед и вы даете себе установку «пока я не...».
Пересмотрите свои убеждения на этот счет. Посмотрите вокруг — так ли это? Объективны они или субъективны?