Мы продолжаем с вами обсуждать тему коротких офисных корпоративов, и сегодня у нас всеми любимая тема тимбилдингов.
Итак, тимбилдинги. Тема банальная, все про них знают, все их проводят, и они до сих пор работают. К ним я отношусь хорошо и даже считаю, что любое корпоративное мероприятия – это, в определенной степени, тимбилдинг, но есть нюансы.
Хороший тимбилдинг — это выход из зоны комфорта и потеря эмоционального равновесия. После такой программы человека нужно «заземлить», снять напряжение, вернуть ему душевный покой, а также вознаградить его совместным ужином, танцами, караоке или хотя бы чаепитием, чтобы человек мог отпраздновать победу и поделился впечатлениями с товарищами. В идеале – это должна быть, как минимум, полноценная однодневная программа, где тимбилдинг будет лишь вступительной или заключительной частью. И, как вы понимаете, такая форма отдыха выходит далеко за пределы оговоренных временных рамок. Но не будем столь категоричны, ведь в развлечениях, на самом деле, нет никаких жестких рамок и правил. Главное правило – хорошо то, что работает. Как вам такой кульбит автора? Поэтому переходим к обсуждению хороших и проверенных программ.
Вариант 1. Веревочный курс.
Он может быть классический или офисный. Для классического на нам понадобится небольшая территория во дворе вашего здания или в ближайшем парке, отсутствие лишних глаз, сменная одежда и любая погода (в плохую даже лучше). Офисный вариант физически более простой, в нем меньше веревок, больше другого реквизита, но и больше веселья. Потребуется относительно просторное помещение. В основе веревочного курса лежит совместное преодоление препятствий, которые невозможно преодолеть в одиночку либо идеальное выполнение задания всеми участниками друг за другом.
Вариант 2. Творческие тимбилдинги.
За ограниченный промежуток времени участники должны из подручных материалов совместно создать некий художественный объект. Особенно хорошо, если в основу творения ложатся какие-то недорогие и массовые материалы из числа тех, что производит или продает ваша компания. Например, у меня был замечательный праздник у поставщика сантех оборудования, где сотрудники соорудили целую композицию из гибких пластиковых труб. При этом важной частью программы было придумывание и совместное доведении до совершенства идеи и дизайна композиции. Такая композиция может на некоторое время украсить ваш офис и даже стать гордостью компании.
Вариант 3. Строители.
Практически тоже самое, что и в предыдущем случае, только объект должен служить какой-то цели. Например, это может быть небольшой мостик, способный выдерживать человека. Это может быть дорога для радиоуправляемой машины, проходящая через весь офис и не касающаяся пола. Это может быть максимально высокая башня. В таком тимбилдинге есть четкая задача, ограничение по времени, необходимость использовать весь свой интеллектуальный и творческий потенциал. Задача должна быть столь масштабная, чтобы ее решение потребовало усилий от всех участников.
Надеюсь, у вас уже возникло желание поучаствовать в одной из таких программ? Чтобы бы вы не выбрали, такое мероприятие не пройдет бесследно. Главное, не забудьте наградить ваших героев в завершении программы, они это заслужили.