Эта неделя выдалась насыщенной, как всегда.
Я поняла, что коллега О. раздражает меня. Потому что он токсичный, нападает. Он поставил на меня штампик "не очень", и теперь танцует вокруг него. И это раздражает. Смесь опеки с неприязнью. Ожидаю, что он начнет под меня копать (если уже не начал), аргументируя про компетентность.
Вместе с тем я чувствую, что этот чувак довольно быстро соображает и опытен, при этом как-то неудачен. Ну то есть если ты такой умный, почему ты такой бедный?
Он заискивает перед начальником. С одной стороны, пытается утвердиться в новом коллективе, с другой - уже понятно, что он будет разрушать и подстраивать все под себя, как только приживется. И, что я понимаю сейчас, - он уже поставил на меня метку. Ему будет очень легко буллить с точки зрения опыта. Сражаться на этом поле мне не стоит. Догонялки - всегда невыгодная тема.
И он не учит, он именно самоутверждается. Вообще эта оценочность того, что не просили, раздражает. Зачем он дает мне ревью? Зачем прерывает презентации, разнося все, что еще даже не дослушал?! Он активно влазит в процессы и старается хайлатить пробелы, с неизменной приставочкой "Хаха!" в конце. Зачем? Для целей не нужно. Можно сказать мне в конце презы что изменить, что дотянуть. Зачем делать это так ущербно посреди рабочих процессов, "хаха!"?!
Мне напоминает нашу лицейскую англичанку Вселодовну, bully ( булли ), которая всегда искала в классе "слабое звено", делала его из любого человека (было по одному на месяц), чтобы чувствовать себя хорошо или сильной. Она всегда кого-то чмырила или доводила до слез. Ее оценка английского ученика не имела ничего общего с жизнью. Это просто ее необходимость видеть реальность такой, где кто-то "дурак" и это надо расковырять у всех на глазах. И в какой-то момент "дуракос" становилась даже я, хотя знала что это bull shit, т.к. в ее же областном английском тесте заняла 1ое место. Просто так ей было выгодно видеть мир. Это ее мир. В который невольно попала тогда и я.
Люди добиваются веса, показывают результаты (неважно за чей счет), и искусно манипулируют, чтобы выглядеть. И т.к. у начальника просто нет времени разбираться, он увидит то, что ему покажут. И тут уже зависит от таланта и опыта конкретного булли, насколько сильно закопают выбранное им "слабое звено".
Я могу учиться у О. каким-то профессиональным штукам, но для этого придется научиться справляться с самим этим поведением. Брать нужное, ставить границу и грамотно давать сдачи так, чтобы ему не хотелось лишний раз ко мне лезть. Может быть я скроена из разного материала, но уж точно не чтобы неудовлетворенный токсичный мальчик-неудачник светился на моем фоне.
Самые злые люди - трусы. Несостоявшиеся, поэтому неудовлетворенные. Это не слабые и не глупые люди. Как раз наоборот - они даровиты. Но они делают не всегда верные выборы, целые цепочки выборов.. и это еще не беда, пока они не начинают себя оправдывать и прикрывать - и вот уже из этого клубка не выбираются, но становятся озлобленными неудачниками. Конечно же, полированными снаружи.