Тема статьи актуальна в наше неспокойное время. Многие сталкивались со сменой работы. Увольнение сильно бьёт по самооценке. Но увольнение - это ещё не конец жизни. Можно на это посмотреть, с другой стороны. Убедите себя в том, что судьба подкидывает вам шанс найти более интересную, высокооплачиваемую работу и избавиться от начальника-деспота. Я, не понаслышке с этим сталкивалась. Когда же самому пора увольняться? Рассмотрим ситуации, когда лучше не дожидаться увольнения, а уволиться самому. Пора увольняться, если:
1) есть место, где при равных условиях вам заплатят больше;
2) вы чувствуете, что тебя скоро уволят или сократят;
3) нет никакой возможности продвижения по служебной лестнице;
4) вас без особой причины переводят на более низкую и малооплачиваемую работу;
5) вы поняли, что душа лежит совсем к другому;
6) начальник постоянно придирается без видимых на то причин;
7) при систематических задержках зарплаты или невыплатах за сверхурочные и выходные дни.
Для красивого ухода необходимо подготовить себе плацдарм для отступления, а для этого:
· не впадайте в депрессию;
· не хватайтесь за первое попавшееся предложение;
· не устраивайтесь на место, где платят меньше;
· заранее отложите небольшую сумму денег, чтобы безболезненно перенести вынужденное безделье;
· заранее побеспокойтесь о связях, которыми можно будет воспользоваться для поиска новой работы.
Если вы устроены на официальную работу по трудовой книжке вам предложат отработать две недели, пока не передадите свою эстафету приемнику, назначенному на ваше место. Ни для кого не новость, что основная масса народа у нас работает без трудовых книжек (неофициально) и получают зарплату в конвертах. Мне также приходилось работать неофициально, но здесь тоже могут предложить отработать, пока руководство не найдёт вам замену. Не спешите отказываться, иначе вас отправят без выходного пособия, не заплатив за отработанные дни ни копейки. Доказать, что вы здесь работали будет непросто, т.к. сослуживцы, которые ещё работают не будут подтверждать факт вашей работы, опасаясь быть уволенными.
Если вам прямо говорят, что пора написать заявление, не паникуйте, а обсудите с начальником размер выходного пособия. Спорить с начальником и доказывать, что ты хороший работник бесполезно. Лучше уйти самому, написав заявление по собственному желанию или предупредив начальника, пока не уволили по статье. Статью они найдут. А теперь уже бывшим сослуживцам, скажите, что увольняетесь сами, что пришлось спровоцировать начальника на конфликт, иначе он ни за что бы вас не отпустил. Объясните сотрудникам, что вас ждут на более высокооплачиваемой работе за выполнение тех же функций, что и здесь.
Когда все формальности улажены распланируйте, как и когда будете уходить. Передайте дела своему приемнику, позаботьтесь, чтобы все документы были в порядке. Начинайте собирать личные вещи, не забывайте даже мелочей. Для тех, кто работает в офисе, останьтесь и уничтожьте все бумаги, которые могут вас хоть как-то скомпрометировать. Перекачайте на флешку все ценные материалы: клиентскую базу, перспективные планы и проекты, которые вы планировали воплотить, образцы документов, электронные адреса и телефоны клиентов. И в завершении вычистите из компьютера абсолютно всё, что не имеет отношения к работе.
Никому не говорите, что вас уволили. Нет, вы уволились сами. Только от человека зависит, скатится он после очередного кризиса вниз или поднимется ещё на одну ступеньку вверх по лестнице. Всё сложилось так, как должно было случится. Уходите красиво с высоко поднятой головой, без спешки, с достоинством.
Если статья понравилась, и вы извлекли из неё что-то полезное для себя, ставьте лайки и подписывайтесь на канал "Поговори со мною, мама".