В первый год после основания в компании Microsoft работало 3 человека. К моменту ухода Билла Гейтса с поста руководителя штат корпорации составлял более 89 тыс. сотрудников.
Бизнесмен рассказывает, что первое время было сложно управлять даже десятком людей. Он разработал правила, которые позволили сохранять порядок в Microsoft и помогают осуществлять новые проекты.
1. Делегировать полномочия другим людям.
По мере роста бизнеса у руководителя увеличивается число текущих дел и процессов. Один человек не может быть специалистом сразу во всех областях.
Необходимо искать помощников, которые будут организовывать работу в отдельных сферах.
Руководителю в таком случае остается направлять и контролировать бизнес. Это правило Билл Гейтс считает главным.
2. Для передачи полномочий выбирать знатоков в узкой области.
Помощники не должны быть универсалами. Необходимо искать специалистов в определенных сферах и доверять им те части работы, которые получаются у них лучше, чем у других.
3. Четко объяснять подчиненным их обязанности и цели.
Каждый человек должен знать, для чего трудится, и каких результатов от него ждут. Если руководитель не умеет ставить задачи, то перестает контролировать бизнес.
4. Вдохновлять команду.
Сотрудникам нужно напоминать о достижениях, показывать, чего еще можно добиться. Если люди видят, что работа дает результаты, но есть вероятность подняться еще выше, бизнес развивается быстрее.
5. Смириться, что не всегда процессы идут по плану руководителя.
Необходимо научиться видеть результаты, а не то, что сделано не очень хорошо. При делегировании полномочий помощники могут делать работу не так, как видит владелец бизнеса. Это не плохо. Возможно, со временем их взгляд окажется правильным.
6. Отмечать достижения подчиненных.
Сотрудников нужно хвалить. Поощрение помогает людям видеть собственные плюсы, заставляет еще больше стараться. Причем отмечать успехи подчиненных нужно сразу же, чтобы закрепить в них стремление к работе.
Правила Билла Гейтса подходят ко всем сферам бизнеса. Если они вам понравились, ставьте палец вверх, и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации про бизнес и достижение целей.