Найти тему
Мир на бумажках

Причины по которым люди не могут найти работу и их решения

Оглавление
Изображение www_slon_pics с сайта Pixabay.com
Изображение www_slon_pics с сайта Pixabay.com

Многие молодые люди после восемнадцати лет хотят начать свою первую серьезную работу. Стрижка газона, прогулки с собаками или помощь соседу в покупках для них уже не приносят удовлетворения. В результате они сталкиваются с определенной проблемой нехватки работы и отсутствием удовлетворения в заработанных деньгах.

Как и я раньше, молодые люди начинают искать работу в Интернете, и здесь их энтузиазм растет. Они находят много предложений о работе типа «Работа из дома для молодежи! Высокий заработок», «Работа по полчаса в день, заработок от 2 000 до 10 000 000» и т. Д. Но чаще всего это мошеннические сайты или попытка продать ненужный курс.

Изображение Niek Verlaan с сайта Pixabay.com
Изображение Niek Verlaan с сайта Pixabay.com

Реальность заработка и поиска хорошей работы.

Заработок, который должен был соответствовать обязательствам, превращается в поиск доступного. Заполнение опросов за гроши, проставление лайков за копейки или попытка заработка на биржах. От этого энтузиазм юного работника с каждым последующим предложением этого типа уменьшается, пока полностью не улетучивается. Но, к счастью, есть и другие предложения работы, на которые стоит ответить, где работодателям не всегда требуется опыт.

Отсутствие необходимого опыта работы.

Бывает, что работодатели не требуют многого. «Приятный внешний вид, желание работать, целеустремленность, групповая работа ...». Они даже не хотят опыта, утверждая, что сами нас всему научат. Но всегда ли так?

Если гипотетически несколько людей придут к работодателю, где один уже выполнял другую работу в группе, а для второго это первая работа, работодатель выберет первого. Это первая и очень важная причина, по которой часто вычеркивают молодежь, т.е. неопытность.

Решение: пойдём на стажировку в определенную компанию, также она может быть онлайн и относиться к теме, в которой вы хотите развиваться.

Маленький городок означает мало работы.

В городах, где даже у людей после учебы и с богатым опытом есть проблемы с работой, студенту еще труднее найти работу. В малых городах возникает замкнутый круг. Люди едут в большие города в поисках работы, поэтому они не открывают компании в своем маленьком родном городе. Затем возникает нехватка рабочих мест, и все больше людей уезжают, не вкладывая средства в свой город, и чем меньше население, тем меньше средств на развитие города, потому что работать на новых рабочих местах все равно будет некому.

И все это связано с молодыми людьми, которые из-за работы или семьи не могут покинуть города. В то же время не могут найти работу в своем городе.

Решение: сейчас очень популярна удаленная работа. Живя в сельской местности, мы можем найти компанию из Варшавы или других крупных городов за рубежом или в собственной стране.

Приветствуется приятный внешний вид.

В это трудно поверить, но людям с утонченной и социально считающейся красивой внешностью гораздо легче найти работу, потому что они вызывают большее доверие у работодателей. Серьги, татуировки или окрашенные волосы часто отпугивают потенциальных работодателей. Также следует помнить, что работа с молодежью обычно подразумевает общение с другими людьми. Работодатель может обнаружить, что конкретный на вид человек отпугнет существующих и новых клиентов.

Решение: позаботьтесь о себе. Необязательно на первое собеседование надевать весь набор колец или хвастаться розовыми волосами, первое впечатление о человеке самое сильное особенно если вы работаете с людьми и вынуждены постоянно говорить с клиентами.
Мало рабочих мест и много желающих работать.
Также случается, что с каждым новым предложением о работе люди, у которых уже есть работа, отправляют свое резюме. В результате желающих устроиться на работу становится еще больше, а значит, и меньше шансов получить работу. Человек с нулевым опытом работы в какой-либо профессии практически не имеет шансов быть замеченным.

Решение: это правда, что иногда на одно предложение работы претендуют несколько десятков или несколько сотен человек. Ну и что? Это не должно удерживать нас от попытки. В настоящее время на рынке много предложений о работе, поэтому мы сможем рассылать резюме для многих предложений о работе в течение дня. Однако не забывайте подходить к каждому предложению о работе индивидуально.

Обучение онлайн для получения навыков.
Если мы пока не можем найти работу, стоит развиваться в определенных направлениях. Иногда требуется несколько недель или месяцев, чтобы стать специалистом в определенной области и получить возможность работать.

Онлайн-курс как стать копирайтером и зарабатывать на написании текстов? Благодаря такому курсу мы учимся писать тексты для сайтов, рекламы, коммерческих предложений и многих других целей. Мы получаем несколько инструментов, которые могут пригодиться копирайтеру в его повседневной работе, и объяснения, как учитывать такие доходы и привлекать все больше и больше клиентов.

Как стать фрилансером? В этом курсе мы еще больше углубляемся в секреты удаленной работы.

Курс по маркетингу YouTube - с самого начала он может помочь нам лучше продвигать себя и наш бизнес (независимо от того, чем мы занимаемся или что собираемся делать в будущем). Молодые люди от 15 лет и старше могут создать свой канал на YouTube и начать зарабатывать на нем деньги.

Создание сайтов на WordPress и WIX - прохождение таких курсов не требует программирования или других сложных вещей. Здесь создание сайта, блога или магазина происходит поэтапно на основе простых тем и шаблонов. Вам нужно только использовать настройки, предоставленные WordPress или WIX.

SEO и семантическое ядро. Владельцы всех веб-сайтов в Интернете хотят получить самую высокую позицию в Google. Мы можем им в этом помочь, позаботившись о правильной оптимизации их сайта и его продвижении в Интернете.

Ведение бизнеса на Amazon - продажа ваших электронных продуктов на Amazon возможна. Достаточно создать продукты на основе готовых шаблонов блокнотов, планировщиков и календарей.

Создание и продажа ваших курсов в Интернете — когда мы являемся экспертами в определенной области (т.е. мы знаем на 1% больше, чем другие), этими знаниями можно поделиться с другими получить свою выгоду.